烈焰童子：进入职场，工作中的同事还能成为朋友吗？

烈焰童子认为这是一个不同阶段，不同答案的问题。一起来看看从职场小白，最终晋升到社会精英之路中面对这个问题不同的心路历程和态度，做一个对照。

1. 初入职场 ---竞争关系

刚进入职场，大家都是素人小白，彼此靠互相加油打气一路升级打怪。在工作的过程成为朋友，一起上班，一起下班，一起吃饭，一起逛街看电影谈天说地，美好的日子。

好景不长。新来的人只能选出一个优秀人，一个小组只能晋升一个小组长，迫于公司造成的竞争气氛，即使你是无竞争意识，不免对方会拿你当竞争对手。这时候初建立的友谊很不稳定。

职场里的同事间难免会有竞争关系。谁都付出过真心，应该能有体会。有时热心投桃报李，对方只琢磨着如何利用你。

而在这个阶段，只有在不同部门，非竞争关系，又能在岗位知识上互补的人，最容易结交成为好朋友。满足这些条件，当然难上加难。

2.嫉妒比较之心 --- 升职加薪

工作几年，同事之间，你升职了朋友没升职，或朋友加薪了你没有，嫉妒比较之心很难不会升起。这时候跨部门结交的朋友关系也开始进入了分崩离析的状态。

幸好，升职的人各部门都有。你们一起进来的小张，小李，这时候和你经常一起参加公司管理会，一起初当领导，一起交流管理方面的知识。这时候，你们成为了新的好朋友。

3.家庭原因 --- 结婚生子

工作多年过去了，可能工作有变动，大家都分别进入新的公司发展，走向新的管理岗位，你们还保持着朋友的关系，经常一起小聚，一起天南地北侃大山。

可是，渐渐地，你们各自结婚生子，伺候老婆/老公，日常带娃，让你们越来越难以见面聚会，加上职位薪资的提高，公司对你们的需要加大，压力上来了，工作中偶尔能微信里互相闲聊一下都成为了奢侈。

慢慢的，大家失去了联系。虽然还在一个群里，但彼此都沦为了被工作生活蹂躏的沉默羔羊，累于生活，忙于工作。

朋友？算了吧，先把这个方案写完。

4.主动与被动 --- 精英们的孤独

随着年龄的增长，工作能力的增强，大家越来越忙碌，连下班带孩子的力气都没有了。各自在感慨着，生活好累，压力好大，工作好忙，身体好疲惫。需要休息，需要休息，不断的告诫自己，可是早晨起来又投入到新的忙碌中，无法自拔。

这时候，如果有人能够主动邀请你，或者你能主动邀请哪个朋友，一起聚聚，管他上不上班，管他家庭孩子，忙里偷个闲，一起喝点小酒吹个小牛，多好。

可是终于见了面又怎样？你累？哈哈，这个说：我比你轻松多啦，我现在挣百万；那个说：我房子XX套，车子天天换。你说点啥？

其实。你也清楚他们几斤几两。房贷车贷不用还？吹牛逼不用上税？朋友到了这个年龄一定要靠刷存在感互相伤害来进行攀比吗?装什么呢，谁不都是表面光鲜，实际狗一样的生存？

结论：烈焰童子认为：同事里，交个真正的朋友难吗？难！