昨晚旁听曾毅老师私董会，真是赚大了，太有价值了！曾毅老师大爱为我们学院同学操心着，怎样为我们打造优质课程？适合所有人都能听懂想要参与解决问题的课程？
作为案主就是要看清自己，作为幕僚要看清别人，作为私董官要看清全局。
用三大轮回环节来为案主解决问题，第一轮公开式提问，第二轮，封闭式提问，第三轮提建议，最后博主总结。
第一轮（公开式提问）
幕僚提问都是挖痛点：几个比较有代表性的问题：️需要打造哪方面问题突出哪个板块？A：主要是生活和副业
Q：提出很多人想问的问题，私董会适合什么类人群？
A：适合所有人群，相信每个人都会遇到几个问题
Q：为什么打造私董会课程？
A：利他的课程，找到可以共兴的团队
Q：帮了多少案主做个私董会？最大的优势在哪？
A：帮助了100来个人都是以，宏观商业，总裁，活动性，主要开设线下私董会
80%已解决问题，20%需要继续打磨深挖，这类人群没有把问题真正找到自己的需求点。
Q：团队有没有预期？有没有要求？
A：主要是社群运营，熟悉运营方面的
Q：适合从哪些维度方面更好的匹配？
A：共性方面，进行人群分析
定位人群，活动性，接受方式，内容深浅，连线性问题。
Q：怎样打造课程团队？
A：幕僚：一定要当过案主多次的，培训过，拥有实操性，不同纬度，不同行业筹备
能力评估，简单测试，多维的评估，实操模拟演练，运用，手把手指导
Q：怎样设计筹集隐私问题？
A：私董官应用规则，安稳情况下提出问题，
Q：产品定位，三个词概括？生活问题？还是企业问题？
A：生活包括工作，工作不包括生活，生活与工作分离也是不可的，我们每个人主业，副业，都是生活问题，为了优质的生活努力工作。
Q：私人生活大家都不愿意开放式？
A：解决开放式，轻松，愉悦的，解决问题，提高思维，私董会简单的说就是心里学和社会学结合
私董会就是帮案主挖掘自己，帮案主自己找到解决问题，帮案主延伸问题
第二轮（封闭式提问）
这一轮都是深挖提问曾毅老师非常大爱，
Q：假如没有达到预期会降级吗？
A:不会
私董会可以做到引流课程，私人幕僚团，能不能解决问题是双向的，如果案主不打开自己心扉，是解决不了问题的。
第三轮（建议）
案主如何看清自己，幕僚如何提问，私董官如何控场解决问题？
架构，案主，幕僚，私董官，初级适合大多人，高级要少而精。
私董会是一个称谓，学会找问题，提问题，找到真问题，就会解决问题，共性问题。
1.优质课程以产品化思维，站在产品上运营。
2.私董会钱帮案主解决问题涉及隐私问题，不是捅隐私。
3.借用私董会，第一层：设定边界平均线以上，搜索典型的人，设定调研的人，方法调研。
案主总结：
私董会培训分机能性培训，知识性培训。
已解决问题为核心，从心理学，社会学，落地，私董会全方位保护案主，签订保密协议。
私董会：私董官——看清全局（挖掘项目）
案主——看清自己，（挖掘自己）
幕僚——看清别人，（帮助别人）
初阶：合格就可以，高阶：少而精
共性：解决自己的问题，挖掘出来
隐私：公开，争得案主同意，场景化
私董官：全方位保护案主
用方式方法，同技巧，不同纬度，视角看待问题。
运营团队服务，技能传递，有规则，清晰能力。
私董会要做到真实，真诚，看待未来，落地，解决问题。
感悟：一句话介绍私董会：私董会就是挖掘案主自己的真实问题所在点，深挖出来，找对解决方法，解决问题的，问题解决了，一切都迎刃而解了！