“如何找到适合自己的工作”笔记

在这个节骨眼上，一大清晨，恰逢吴军老师一篇“如何找到自己适合的工作”的文章真正帮到我。

如何找到适合自己的工作？全文3500多字，解读下来，是这么几个意思：

一、很多人，换了很多工作，仍然觉得找不到满意合适的工作。

       原因之一是，没有进入深度工作状态，和没有深度工作能力。因为他不喜欢这份工作，或遇难上工作困难就放弃进步。

二、什么是深度工作：专注做事，不为外界干扰的能力和状态。

       1。 比如集中注意力，一小时干了平时三小时的事。比如一大清晨，激情与思想迸发出火花，一小时扬扬洒洒写了几千字的文章，而平时可能花几个小时还写不出好文章。

      2。 达到深度工作，需区分浅层工作和深层工作内容，每天安排不同时间，做这两种工作。创造专注工作的环境与条件——选择安静的环境和时间。关掉电子产品，关掉通讯信息。

     3。衡量深度工作技能的重要性和稀缺性。

       如果在一个公司，干什么事，都可以被替代，那么你的深度工作状态和技能学习，也是无效没意义的。因为这项工作大家都会，失去你，公司不觉得可惜，你就没有体现稀缺价值——你会埋头处理日复一复、周而复始的客诉，或制表工作吗，即使再熟练，你的能力没有无可替代性。

       吴军老师说了：同样是进行深度工作、深度练习，做什么内容很有讲究。在一个单位里，有两种工作是最重要的，一个是项目中具有创造性的部分，第二个是掌控整个项目的部分。第一部分通常是专业人士、技术专家们的特长，第二个则是管理者的特长。一个人最好通过深度工作侧重练习这两方面的技能。   

三、和喜欢的人一起工作。这点好理解。遇上排斥你的上司和难下处的同事，你的工作价值 不会得到正面反馈，不利于深度工作能力正循环。

四、最后是讲激情。年轻人可以尝试多找几份工作，发现自己擅长和热爱的领域，促发激情工作。没有人天生知道自己做什么，大部分人喜欢一件事源于他对事情的擅长程度。而在擅长的事情中，深度工作，便产生了激情。

     好啦 ，以上是深度工作，和如何找到适合自己的工作的简要概括。

    今天的文章，好像提炼了一下我的总结写作能力，好像有那么一点点。

    哈哈。努力，加油君！