Day8

1、【人才引进】

公司的HR召集部门开会，商议最近公司要引进更多优秀人才的事宜。

HR:“现在公司急需引进靠谱的人才，大家有什么好的建议吗？”

A:“招聘并不难，可是要想确保招来的都是可以随时上岗且靠谱的人才就难了。”

B:“对啊，现在的简历很多水分比较大，而且是否靠谱仅凭一面之交很容易出现判断失误，从而给公司带来损失。”

HR:“你们说的对，所以，我们目前须要想出一个可以快速找到人才的办法来。”

C:“经理，我有个两全其美的办法。我们可以让公司的员工自己来推荐自己身边的人才。”

HR喜出望外地说:“这个想法不错！如果谁所推荐的引进员工可以通过试用期，那么将获得250美元的酬劳。如果受推荐人才思敏捷，具有开拓精神，那么推荐人将获得2000美元的酬劳。”

HR这个决定很激励人心，大家都纷纷思索着自己身边的人才。很快，公司就被推荐来了很多有才华，有能力的人为公司所用。

这个故事告诉我们:通过人脉引进人才是最快捷最靠谱的方式。

2、【主动，赢得机会】

有一个非常有名的歌手因为唱歌结识了很多有缘的人，可是后来他发现自己更喜欢演讲。

可是他发现没有人买票来停他的演讲，他非常沮丧。

原来他一直以歌手而为朋友们所知，他没有告诉任何人他更喜欢演讲，而且打算将演讲作为自己新的职业规划。

后来他认识到问题之后，发了邮件给他的每一个朋友，并很真诚地讲了自己新的职业规划。

很快，他得到了越来越多的朋友的支持。

这个故事告诉我们:只有自己主动伸出请求帮助的手，才能赢得被支持的机会。

3、【远离负能量】

麻雀运用各种材料和现有的资源，飞进飞出地装饰自己的新家——一个精美的笼子。

麻雀看到旁边水盆里的龙虾说:“嗨！龙虾先生你好，这个精美的笼子真是一个绝佳的筑巢之所。”

龙虾撇了一眼忙碌的麻雀说:“开什么玩笑，谁会住在这个丑陋又恐怖破笼子里。”

麻雀雀跃的心情瞬间像被泼了盆凉水。

这个故事提醒我们:远离那些只知道泼冷水，充满负能量的人。