如何避开沟通陷阱(二)如何做到非暴力沟通

昨天我们说到,只有不断扩展视野,优化自己的价值向,我们才能做到非暴力沟通。

我们必须承认,人生经历会很大程度上决定我们的价值取向。如果一个人从小的经历就非常顺畅健康,那么对于他养成积极正面的价值观是非常有帮助的。

同时,如果我们能够建立更大的世界观,扩展视野,那么我们就将不再纠结于眼前的小事,这样我们的价值导向也能变得更加积极。

拿工作中的一个场景举例,当我们把一份重要文件交给同事,嘱咐他要好好保管,结果他随意就把文件放下出去了。这时,我们的第一感觉可能是:“这么重要的文件,都和你说过了,你怎么还这样随便一放就完事?”如果,你这时直接表述你的第一感觉,那么很可能一场争执无法避免。

那我们可以怎么做呢?

首先,我们要先观察,于是我们看到文件被随意放置;再感受,我们会觉得这样不安全,怕丢失;然后感觉自己的需要,我们想要对方稳妥的保管文件;最后请求,直接向对方说明。这样总结一下,我们可以说:“我看见刚才那份重要文件你随便一放,我有些担心不太安全,办公室里人来人往,万一丢了谁都说不清。以后还是要麻烦你注意妥善保管啊!”

只要我们在沟通中再注意一些小技巧,将让我们的沟通更加容易。

第一,当我们表达观点的时候,要避免“扣帽子”。因为“扣帽子”只会引起对方的反击。而直接说出需求,其他人才更可能做出积极的回应。

第二,当我们向别人提出请求时,说的越具体越好。比如,如果妻子想要丈夫多陪伴一下自己和孩子,于是说:“我希望你可以少花一些时间在工作上”,这个时候妻子只说了她不想要什么,而没有说想要什么。这种情况下最好的说法是:“我希望你尽量每周拿出一个整天来陪我和孩子。”如果可能,甚至可以定下在周几。

第三,我们要合理的表达愤怒。非暴力沟通不是要求我们妥协,而是要更加正向积极的进行沟通。而我们每个人都会产生愤怒的情绪,这种情况下很容易演变成对别人的暴力。这个时候,首先要学会控制情绪,让自己停下来,什么都不要做,避免冲动的乱说或乱作。其次仔细体会自己究竟在气什么,是哪个行为或这那句话让我们不能忍;然后,了解自己愤怒原因的背后,有什么想要满足的需要;最后,向对方充分的表达自己,而不是去指责,然后直接说出自己的感受和需求。

第四,我们要学会向他人表达感激,让对方了解到他们做了什么事情帮了我们,我们的哪些需要被满足了,我们的心情如何。当我们微笑这说出谢谢,对方也会对我们报以微笑。

我曾经也算一个暴力沟通者,但是随着不断的学习各种知识,技能,当我能够更清晰的看待自己,更温柔的看待这个世界的时候,我不自觉的开始尝试非暴力沟通,开始追求在平和的心态下解决问题。虽然在极度疲惫的时候特别不容易控制情绪,但我相信,只要认知在不断成长,再加上刻意练习,我一定可以成为一个良好的沟通者,不再掉入沟通陷阱,让我更理解他人,让他人更理解我!

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