临近年终,公司活动怎样才能玩出新意?

一年中有两个时间做内训是最好的黄金时间,一个是年底,一个是开年。

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快到年底了,好多公司都会举办一年一度的公司年会,趁着开年会,人员比较集中,给全体员工做一次赋能培训。培训不仅仅能让员工获得学习成长的机会,更能帮助提升团队凝聚力,竞争力和学习力,让年会变得更有意义,更有价值。

同时,开年也是一个集中培训的大好时机,让员工收收心,用满腔的热情投入回归到新一年的工作中。

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中旭的内训一直以来都做得很专业,互动性强,学习氛围好,员工收获多,所以一直深受客户的欢迎。通过专业的内训一定能让您的团队感受到中旭课程的魅力,收获课程最大的价值,同时大家也会获得更进一步的成长,为年会增添不少色彩!


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