海明威那句著名的“任何初稿都是狗屎”，曾温暖过无数在屏幕前绝望的脑袋。
毫无疑问，好作品都需要反馈与修改。但很多人不会点评，更不懂改文，怎么破？
今天，根据过往带领点评团队及磨文的经验，一张图教你摆平点评、改文的困惑，心动不如行动哟！
这张秘诀图，不论是点评，还是改文，一一对标，都能找到思路、启发，久而久之，定能活学活用。
例如点评，可以用“三字诀”自训：
（1）辨，即区分优秀与非优秀文章的能力，看到一篇文章后，先整体辨识其质量，这个需要多练，辨感会不断增强，多看、多朗读10万+爆款文是不错的选择。
（2）写，通过辨别后，根据自己的真实感受，把点评的内容，用文字，有条理的写出来，切忌苛求完美，先完成，再完美！
（3）改，初步写好后，需像写文章一样，去反复斟酌用词，学会用各种不规则动词、形容词去恰当地确定评语。
想要写好点评，改好文章，得先学会找出结点、亮点、改点，才能更有针对性地提出精进建议。
众多写作课有个共同的难题，即只教方法，缺乏有效、高质的反馈，而“年糕妈妈”和弗兰克老师合作的写作训练营破解了。
从上期加入该点评团队后，我更加深刻的认识到点评的重要性。
于己而言，能学会如何分析一篇文章的结构，拆解文章的思路；于学员们而言，能让大家认识到写作症结所在，更有效的反馈，意味着更高质量的输出。
担任训练营组长一职，看到了很多点评官背后的付出，感恩每一位的极致利他。
上周，第5期第一次作业点评，作为两个组的组长，带领着10位点评官，共点评了224篇作业，人均20多份，每人耗费6-10小时。
这两天，回看所有点评，惊叹不已，质量明显比上一期提高很多。这得益于前期的层层筛选，更得益于专业用心的培训。
除此之外，我还看了另外40位点评官的复盘。在50份复盘对比中，看到了大家普遍存在的一些问题，也看到了每个人的用心之处。
加上回访我们组的点评官，进一步了解到点评过程中的实际困难，综合分析，复盘梳理，浓缩成以下内容，希望对大家有帮助。
通过研究50份复盘，加上学员们的作业，现归纳出以下5个问题：
1）无标题，审题不明确，易写偏题。
2）排版散乱，段落未留白，阅读体验欠佳。
3）开篇空格起笔，语句不通，长句太多，短句不分明，且存在错别字。
4）在描述情感时，缺乏细节描写。
5）开篇累赘，结尾匆忙，无升华。
其实，以上这些问题对于新手而言，是很常见的，只要稍加注意，可以很容易避免。
现根据自身写作经验，向大家提供以下5个方法：
1）下笔写作之前，先审题，明确所写主题，并围绕该主题去定标题，搭框架。
2）换位思考，用读者思维，注意排版，每个段落之间进行分段留白，避免大段文字堆积。
3）学以致用，将所学写作方法运用到实践中，比如说怎么写好一个故事？怎样描述有吸引力的情节？多问问自己呦！
4）注重开头和结尾，学会用金句，升华主题。
5）写完初稿，养成磨文习惯，修改方法可参考以下6个问题来引导：
*能不能更精简？
*有没有把所有必备要素包括进来？
*够不够有礼貌？
*语气是否合适？
*能不能提供价值？
*校对过了吗？
如果每位写作者在写作时，能稍微对自己提高点要求，写出来的文章，都会完全不一样。
而这个过程，是老师和点评官们无法帮助到大家的，唯有自己去行动改进，才有提升的可能。
回到点评官身上，则普通存在以下3个问题：
1）因学员作业普遍比较散乱，逻辑性不强，看完会有些无从下手的感觉。
2）点评量偏大，耗时比较长，效率偏低，易产生畏难情绪。
3）时间安排不合理，全部堆积到最后点评，压力山大。
有些点评官则相反，通过一段时间摸索，找到了适合自己的节奏，概括为3个窍门：
1）通过汇总学员作业的共性问题，将共性总结成模板，从而提高点评效率。
2）用语音点评，再转化成文字，提高输出效率。
3）先通读几遍学员文章，熟悉相关整体内容，再寻找存在的问题，并一针见血地点评。
每一份作业的点评，都需用心，在此过程中，看到很多点评官们的点滴成长，感受着学员们的感恩、疼爱之情，也许，这就是文字的魅力所在。
在一篇文章中，得到用心的反馈，还远远不够，更重要的，行动起来！改、改、改！磨、磨、磨！
有多少人在得到反馈后，能立马修改？很少，很少，这就是原地踏步的根源之一。
我相信，很多人都有过这种心态，收到反馈时很开心，想着终于知道问题在哪儿了，以为下次就可以避免了。然后，听完，便不了了之，下次又掉同一个坑里了。
要知道，无论你当下的文章写得多么臭、多么烂，通过用心、对路的修改，仍能有机会成为经典。
假如你不知道如何点评，如何改文时，可尝试对标《5分钟学会点评、改文》，不贪、不迷、不急，一定能挖掘出自己的写作潜能！
写作就像跑马拉松，一步抵达终点是不可能的，培养自己点评、改文的基本功，才是当务之急！
PS:此文来自于飞霞的文章，飞霞《死磕微写作》创始人。