就算没把握，也请去尝试

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今天上午去了一个新公司面试，昨晚本来想说好好准备一下，多看点东西，可没想到看完了周日的综艺之后就已经晚上十一点多了，期间习惯性的又去刷了下微博，然后就再也没时间准备了，心想明天再说吧。

就这样到了第二天，早早来到了公司面试，

前面聊的简简单单，没有太充分，也不知道hr对我有没有意向，没想到后半段突然问我有没有把握带领团队，我一下有一点惊讶和不安，我的工作经验其实比较少，也从来没有带过团队，一直都是想的默默提高，因为怕担不起责，所以做什么事总是要慢慢去准备充足了才敢做事，

所以这一次，我也同样的怂了，有一点不自信的说 我自己没有太多经验，要带团队的话没有十足把握，我只能尽力去做。虽然感觉有一点点遗憾，但我是真的没有准备好做这样的事，一直都想着管理团队应该在几年后了吧，殊不知，现在跟以前比，也算是之后了，

如果不早日考虑这个问题的话，就算再过个几年，我也可能还在原地踏步，呆在了舒适区。

带着一点点小期待和小紧张，终于面试完了，我走出公司，发消息给我的朋友说，公司竟然找我一个小新人带团队，大家却都叫我去尝试一下，我也开始，重新思考起这个问题来。

大家说的也是啊，我们如果要成为厉害的人，按照自己慢慢规划的安稳路，不知道要多久才能实现，一步一个脚印，按照规律规划去发展就能慢慢变好吗？

可是有很多的人，在时间的流失中，都慢慢变得越来越谨慎安稳了，从大的方面去看的话，那些做管理的人其实也没有比我们厉害很多很多，这样的职业就必须要很多知识很多经验吗？好像也不然，更多的是被我们的想象夸大了，然后将我们唬住，不敢上前，

很多事情，你一旦开始去做去尝试，往往它就会变得容易起来。

万事都有解决办法，慢慢成长和快速成长都是成长，为什么不给自己一个大的可能性呢？

也许你觉得自己这也不够好，那也不够全面不够充分，但有时候机会如果来了，我希望你们去尝试，问题总有解决办法，一切事情，其实没有那么难，

只要你多信任自己一点，你就多一份勇敢。