王敏焦点团队网初19中29第164天2021.8.25

焦点解决团队介绍（71-74）

焦点解决团队动力

S F GT强调潜能、成功与赞美，重视未来导向，积极开发成员的例外与资源，使这些例外与资源变为成员有力的支持力量，S F G T聚焦于所谓对的有用的部分，聚焦于问题解决的可能性与可变性，聚焦于个体成员及整体团队的目标，以及聚焦于细微差异的小小改变上，S F G T团体动力主要有三大力量运作而成：1.团体维持在解决导向的谈话，而非问题导向的谈话；2.积极催化成员之间的互动，而非以领导者为中心的互动；3.不仅有成员自行产生问题的解决之道，也通过团体中的治疗模式与治疗因素，激发与辅导成员学习，并产生相关的解决方法。

焦点解决团队的发展阶段，s F G T会以成员及团队的优势与力量来记录整个团体独特的历史及团体发展，可以分为初级阶段，工作阶段，结束阶段。