亲身经历告诉你，不要裸辞

裸辞大部分时候都不是一个负责任的选择，对自己不负责，对你的家人也不负责。

除非你有比较好的经济基础，或者有比较好的存钱习惯，不依靠工资收入也能生活至少 1 年以上，否则，不建议裸辞。

为什么我反对裸辞呢？

首先，裸辞会给你带来巨大的经济压力和不确定性。

失去稳定的收入来源后，你可能会面临支付房租、生活费和其他开支的困境。除非你有足够的储蓄或其他经济来源，否则这种不确定性会导致你的心态崩溃，甚至迫使你接受一份并不理想的工作，只为了填补经济上的缺口。

尤其是在北京等一线城市，每个月的房租和日常开支，一个月至少 4000，还只能解决基本的温饱问题！

在没有经济来源，加上大量开支的情况下，你找工作的心态很容易崩溃，从而接收一份你本来不会接收的工作，以维持生计！

我自己就是一个活生生的例子，作为一个 211 学校的毕业生，大学毕业之后考研一年没有通过，之后通过培训入行 IT 行业，当时完全没有经济来源，如果不快速解决工作问题，我很快就要饿死街头了，不得已接收了一个只有 30 人的公司的 offer。

之后，通过大量的学习和努力，才抹平了这一份小公司经历带来的影响。

另外，裸辞还可能对你的职业发展路径造成负面影响。

在现代竞争激烈的职场中，雇主更倾向于招聘那些有稳定工作经验的候选人。如果你在简历中有长时间的空白期，雇主可能会对你的稳定性和承诺度产生质疑。这可能使你在求职过程中处于不利地位，甚至影响你未来的晋升机会。

面试中，有一个必问的问题就是，你是否在职？多久能到岗？如果你有空白期，必然会被问到为什么还没找到工作？隐藏的问题是，是不是你能力不行？所以，你有这么长时间的空白期。

你很难通过几句话说服面试官。

最后，裸辞导致的空白期，还会对你谈薪资产生很大的负面影响。

之前有个同事，因为在职找工作，心里过意不去（其实大可不必），裸辞了。

之后，经过两个多月，才找到新的工作，虽然，发 offer 的是大厂，但是他的工资涨幅确实基本很少。

要知道，那个时候是互联网红利期，很多人找工作涨幅都是 50%，甚至 double 的。

珍爱生命，远离裸辞！