如何理解统合综效？

读《高效能人士的七个习惯》（30周年纪念版）有感-Day22

【阅读内容】

第九章 统合综效至化阻力为动力

【主题思考】：

你是如何理解统合综效？

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统合综效就是整体大于部分之和，也就是说各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分，但又不仅仅是一个组成部分，而是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。

统合综效是人类所有活动中最高级的一种，是对所有其他习惯的真实考验和集中体现。统合综效的精髓就是判断和尊重差异，取长补短。

所谓统合综效的沟通，是指敞开胸怀，接纳一切奇怪的想法，同时也贡献自己的见地。

了解沟通三层次：低层次沟通（低信任度）、中层次沟通（彼此尊重礼貌，无创造性）、高层次沟通（统合综效）

余额充足的情感账户、双赢模式、先理解别人的原则，所有这些加在一起，就是实现创造性统合综效的理想环境。

要实现人际关系中的统合综效，关键是首先实现个人的统合综效。

尊重差异：与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。与所见略同的人沟通，益处不大，要有分歧才有收获。

化阻力为动力：在互赖关系中，统合综效是对付阻挠成长与改变的最有力途径。以“双赢”为目标，以“知彼解己”为技巧，以“统合综效”为交往方式来应对阻力。