我喜欢花钱找老师

我喜欢花钱找老师

秦智勇


我的朋友汪总,从麦肯锡出来做了智力公司,每年帮助10家企业,这些陆续服务过近百家企业,只有10%的失败。

武汉的传奇老师,好兄弟,专攻餐饮行业咨询定位服务,早已是公认的业界大咖,现在办一个班(100人以内),平均一节课人均收费就是1万左右。肯定有疗效的撒,不然出钱听课的还排队呀!

当然还有讲淘宝的、讲文旅的,都在分享知知与经验的同时,选择性做一些企业管理咨询服务或品牌运营管理服务,比如我就是这样,还比如我身边的品牌方法论专家郑立国先生。

为什么有人听?经营提升的需求,就是赚钱才能实现梦想。为什么有人讲?免费分享到有偿服务是智力与咨询公司的基本商业模式。

我从事过的企业,皆主导与倡导“花钱找老师”,不是玩儿,而是借力"外来的和尚"提升自己内部的眼界和动力能力。

图片发自App

我们看看优秀的国内大公司:

最近几年一直处于风口浪尖的华为,背后17家咨询公司,支付总投入1300亿。

我曾经工作过的北京市建国路93号万达集团,光一年合作的人力咨询公司的支出高峰时超过7000万。

还记得碧桂园花30个亿找人的事吗?这些事需要外部智力给出决策建议并帮助落实决策执行。

每一家企业成功的背后都有一个强大的智囊团,或几家稳定合作与共同成长的智力公司。

企业一把手都善用借力思维,让专业的人来帮忙干专业的事。

您的企业有几位指导老师?或几个合作的智力公司和机构?

图片发自App

那大企业为什么也要找老师?

老板们都喜欢老师吗?估计是女老师吧!玩笑归玩笑,言归正传。

第一,认知已通,"知识有价,经验有价",践行与执行才叫通,而不是形式上的点头哈腰。

第二,时间的成本与效率,"今日事今日毕"与"缩短时间就是综合缩减成本",管理的方式很无情,高薪发钱时就有情。

第三,专业的精深,"一米宽与一万米深",最近热词,今天深度更重要,一是建议企业战略上选择专业化,战术上选择打透产业链; 二是时间累计完成与实现"一万小时定律",自己未达到一万小时,就请达到的人来。

所以,我喜欢老师,还喜欢花钱找老师,有的短期看未收益,但所有的长期看都回报高收益。

如今网络上知识分享变现超强,why?不是因为人傻钱多,而是明白与懂得"知识有价,经验有价"的底层逻辑。

好吧!给你一个充足的"花钱找老师"理由,大胆表白吧!


                一一"大秦笔记"(秦智勇 w:marketingqzy)2019年6月12日于武当大明峰

图片发自App

你可能感兴趣的:(我喜欢花钱找老师)