每个人都是“人才”，只是各有所长

Q：嘿，什么样的人才算是“人才”呢？

A：每个人都是“人才”，只是各有所长

其实，每个人都有自己的天分，这是与生俱来的特质

基本上可以把人分为三个“才”型：将才、帅才、慧才

“将才”能力强，擅长冲锋陷阵

古代是张飞、关羽之类，现在是销售型人才，一人能敌百人。

将才最致命的弱点是喜欢变化（或者说不安分），动不动就跳槽，不停的寻求稳定，反而更加动荡

你们身边有这样的人吗？开始的时候，能力很强提升很快，然后不停地被公司挖来挖去，可是，若干年后，他发现，原来的手下一步一步的升迁，居然做到了他梦寐以求的位置

“帅才”擅长统领，是精神支柱，扛得住压力

古代是刘备、孙权之类，现在是企业老板

帅才最致命的弱点是多疑，多疑就会导致员工失去向心力，员工内心缺乏安全感，无法全力以赴地工作，时刻要考虑退路

“慧才”逻辑分析能力强，善学，有谋略。

古代是诸葛亮、鲁肃之类，现在叫咨询顾问或市场部经理。慧才最致命的弱点是过于小心谨慎。

将才如果坚持在一份工作(事业)上冲锋陷阵，职位自然会越做越高。

帅才如果能够扛得住压力，团结好更多的人才，公司自然会越做越强。

慧才如果充分发挥自己的优势，早早开创自己的事业，事业自然会越做越大。

那么，你自己属于那种类型的人才呢？

很多人都不知道，自己属于哪个类型的人才

这个是很正常的事，将才、帅才、慧才，这个三个”才“

都需要你经过一段时间积累的，

没有时间+经验的积累，你如何才能得到大家的认可？

将才：积累你的专业能力

帅才：积累你的管理能力

慧才：积累你的认知水平

三者，你不论抓住任何一个优势方面，去精进，去深耕

一定可以有所建树

因此，抓住自己的优势特质，才能发挥出最大的能量。