交接

做了两年半的工作进行交接

发现原来自己做的事情一直都没好好整理过

写了三页纸之后交接开始了

说了两个半小时

伴随着很多细小的注意事项

突然有一瞬间

觉得原来的工作还是挺有意思的

很多自己的体会其实没法在交接中都表达出来

交接后信任说很多东西还是需要我继续帮忙一段时间

其实不用说我也明白

有些工作看似在表面

其实功夫都是日积月累出来的

所谓的经验

可能每个人理解不同

但有一点

需要有进取之心才能将事情做好

总结几点

1.定期回顾工作,不要等到年终,那样时间段太长了

2.带领团队工作,而不是代替团队工作

3.工作变困难时,问题可能不出在你身上,但是对你影响最大,所以你才是应该主导变化的人

4.重要的事情得有两个人以上知晓,而不是自己默默做掉,可以查漏补缺

5.能做也得能说

6.发现员工优势,也明确不足,对不足之处定期检查落实情况

7.保持学习习惯,永远有新的东西可学

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