如何摆脱消极心态,给你三个建议!

“我爸不是李刚”

“我的领导不帮我”

“我的老板不理解我”

生存还是毁灭,这是一个问题,一个态度的问题,积极快乐的高质量生活还是郁郁寡欢地苦捱春秋,取决于自己的选择。

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①消极是种流行病

研究表明,大约85%的人会在不同时段、不同地点、不同场景都有较强的消极情绪。因此,消极算得上是一种流行病。
  
没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的伤害。诚然,有无数种方式能够让你陷入消极,但它的主要表现形式有以下3种:

1、关注错误

消极的人往往更关注错误,比如:和同事发生了口角、报告上漏掉了页码、买了不新鲜的水果等。他们对好事视而不见,更不会积极庆祝,而是像飞蛾扑火一样,总想着错过了什么、缺少了什么、搞砸了什么,从而不断给消极情绪煽风点火。
  
2、与别人比较

所谓比上不足比下有余,可消极的人只记住了前半句。他们总会在自己和别人比较的过程中,看到别人的长处,然后否定自己。因此,他们的内心总会被类似不够好、不够富有、不够漂亮等言语填满,导致自尊心下降、动力不足。
  
3、缺乏重点
由于找不到生活的意义,也就无法给行动一个支点。因此,消极的人内心没有归处,总是弥漫着浓厚的漂泊感。


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②消极的最大来源
  
即便让我们陷入消极的方式如此之多,但它们背后都体现了与外界的交流,而不和谐的人际关系就是消极情绪的最大来源。
  
生活中,学会如何不被人际关系“绑架”是门必修课,这“绑架”包括忠诚、信任、谦让、对比和竞争。这些因素都在消极情绪的背后,若隐若现。往极端了说,有些人纯粹只是出于嫉妒或担心,他们怕你进步得太快、变得太好,无法跟上你的脚步。
  
如果你正面临这种困扰,不妨想想著名教育学家苏斯博士的话:“介意的人不重要,重要的人不介意。”


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③打败消极的诀窍
  
消极通常是一个无意识行为,因此只要你掌握了正确的方法,并坚持做,它就可以被打败。
  
1、规划你的再教育
不要等着别人告诉你怎么做,你要主动安排自己的学习计划,不断提升。一时的工作困难和困境多半出于陌生,但坚持专业性的系统学习能让你用更全面的视角看待工作,找到更简单的方法处理问题。想凭借时间累积攻克难关,那你就和公司原地踏步的“老师傅”没什么区别。

安排好进入职场后的再教育,才是帮你走出困境,更进一步的有力武器。
  
2、走出去

不要感觉经营人际关系困难就放弃了社交,自我封闭也能让人陷入消极状态。人际的新鲜感往往会激发新的活力,“两耳不闻窗外事”的做派早已不符合这个时代。

每周尽量安排一次社交活动,这不仅能提升你处理人际关系的能力,而且可以进入新的圈子。
  
3、减少依靠

很多人都会把希望寄托在别人身上,这个“别人”包括:老板、父母、爱人。当这种行为变成习惯,我们就会对人生失去掌控,别人更会对我们的生活指手画脚。这种依靠带来的短时安全感,会让我们变得厌倦成长,厌烦历练,懒于提升自己。

及早放弃任何形式的依靠,才能让你的根基越扎越深,摆脱消极情绪的干扰。
  
写在最后,我想告诉你的是:不要再把问题推给别人,你的人生终归只属于你。我们要认清消极的最大来源,学会打败消极的诀窍,努力冲破消极的自我,活成夏日晌午里火辣辣的骄阳。

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