原来是我太“嫩”了！

    今天临下班的时候来了一个急件工作，但是因为这份工作我还没有接手到这部分，所以请示了领导该怎么做，领导找来一直负责此类工作的老同事协助我。

        本来以为老同事会帮我一起弄好的，谁知道老同事把自己知道的部分填写了之后，告诉我不知道的部分问一问其他兄弟单位的做法，还告诉我我应该多主动和兄弟单位联系联系，要不她离职了以后怎么办呢？事实上也是因为她要离职了，现在很多事情都转由我来做，而我不懂的很多总是问她，估计让她烦了吧。这个时候我才意识到，她应该是对我有些不满了吧，估计觉得我“笨”了一些吧。

        不过通过这件事情我突然意识到我好像真的狭隘了：我总是习惯把她作为我不懂时候的救助对象，而忽略了和我做同样性质工作的兄弟单位的姐妹们，好像的确是我的不对啊，我的工作思维太局限了。

        就当我在等兄弟单位的姐妹给我意见的时候，直属领导来了，看我还没有处理好这件事情，又告诉我一套该如何处理的方法，然后我不得不在她的“监视”和督促下很快完成了这件事情，然后又被上了一课：脑子不够灵活！

        最后我得出一个结论：原来是我太把这个事情当做一件事情了，所以才会怕出错而缩手缩脚，其实是很简单的一件事情。

      但是我承认：我的确脑袋不够灵活，处理事情的方式还太嫩，不够灵动，还是有很多需要学习的地方啊！