2018-08-14 企业文化学习总结

南京培训前的考试

• ymm 的使命：让公路物流更加美好

• ymm 的愿景: 全球最大智能物流生态平台，中国前三的互联网科技公司

• 2018 的整体战略是无车、无人、无处不在，人工的切入都是服务，订单的生成都是系统来自动生成的。无人驾驶以前，我们以为很远，现在这种技术就在我们的身边。

• 无人驾驶真正的落地的场景，可能主要会落地在商业化的卡车无人驾驶方便。

• 互联网公司说BAT，然后TMD（头条，美团，滴滴），但是市值过1000亿的没有几家，腾讯和阿里是这两个level。有一个超越百度的机会。

• 天时:有这样的一个机会 地利: 国家的支持 人和:是自己创造的

• 北斗七星的寓意：
  寓意给用户赋能，为员工增值
  寓意只因前行的方向
  寓意团队合作
  寓意拥抱变化

• 北斗七星的核心价值观：
  以创造价值为中心，为奋斗者为本
  做人的准则：诚信为本
  创新成长

• 以创造价值为中心：
  了解客户需求，快速响应并解决

• 为奋斗者为本：
  有一个非常清晰的目标感，需要有目标感
  通过努力，来实现目标
  遇到困难，要及时调整，然后想办法突破
  不计较一时的得失

• 员工的建议：
  员工的管理层，都要有主人翁的意识
  要基于事实进行坦诚的沟通
  不拉帮结派，不溜须拍马
  要有主管对于员工的评价要足够的客观，建立公平公正的机制

• 结果导向：
  闭环化落地才能保证结果的产生
  既要结果也有过程
  脑力，体力，心力

• 结果导向：
  闭环化落地才能保证结果的产生
  既要结果也有过程
  脑力，体力，心力

• 团队合作：
  决策前充分讨论，决策后绝不bibi
  永远不变的是变化，世界给了你新的机会，所以需要你不断的接受变化
  互联网公司对于变化已经成为了标配，需要有心力

• 创新成长：
  自省是成长的第一步
  主动学习，对标岗位胜任力，提升专业的技能
  及时复盘以及自省

• 管理层的文化：
  AI/爱文化：
  脑力，体力，心力
  人工智能，寓意对于技术有孜孜不倦的追求

• 志同道合的环境：
  梦想、自发（有目标感）、担当、胸怀，心力（没有玻璃心，愈挫愈勇）

• P与M的序列：
  profession、manager，金字塔的原理，有其背后的逻辑，创造价值的人，可以不断地往上

• 满帮的四心文化：
  将心比心（处理与他人的关系，不自私不自我，一个自私的人在满帮是没有市场的，理解他人）
  匠心：处理好与事的关系，对于目标全力以赴
  公心：处理好与组织的关系
  开心：处理好与自己的关系

• 行政规定