知识体系与实操框架

常说做任何事要有一个框架结构，那么，这个实操的框架结构，与知识体系之间有着怎样的差别呢？

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其实知识体系，是相对更追求全面的内容，包含这个领域知识的各方各面，知识体系是一个动态构建，持续迭代的过程，需要不断地根据新接触到的圈子和知识去完善这个知识体系。

比如以前我写到过的构建知识体系四个步骤：

A.给自己创造各个领域的知识树。（对应着搜索——初步了解，构建体系）

B.在进行大量的学习时，（对应着请教专家，获取信息）

C.不断的往自己创造的这些“知识树”中填补内容，这样，不光是在输入知识，更重要的是自己在输入的同时能有自己的思考去分门别类的整理。（对应着汇总整理，纳入迭代）

D.那么最后，自然是需要自己亲自实践，内化知识，将自己的知识应用到实际生活学习当中，并能实现相互之间不断迭代、淘汰这样一个动态的过程。（对应着实践检验，持续完善）

而实操框架呢，主要目的是为了指导自己在平时生活和工作，更加偏向于让自己可以迅速实践起来，比如应该先做什么，再做什么（时间结构）；比如这种情境下做什么，那种情境下做什么（空间结构）；比如我可以从哪些方面着手去做这件事（要点结构）。比如我们使用2W1H结构，帮助我们进行结构化思考。2W1H模型(What / Why / How)，即为“是什么”、“为什么”和“如何做”。直接通过这种结构指导我们实际实践。