每天更新自己

跟领导相处总有点不默契，每次望着她嫌弃的眼神，一开始的抱怨，后面的总想远离，到现在的接纳接受现状，提升自己的价值。

比如，昨天让统计人数，我为什么那么慢，而且统计的不准，质量不过关。事后领导不满意。事后复盘，是自己没当回事。

1.不知道这件事领导很重视，按照自己的理解和节奏走。好像自己性格一直有点自嗨，激动时，容易尽兴发挥，不考虑后果，这个需要自己理性控制，遇事分析当下的情况和对方的诉求。

2.部门和单位报送慢，自己要及时汇报领导，现有的手上，格式调整正确，报送一个部门，一个单位，数据及时核对，认真无非就是多检查一遍，多花费一些时间。

3.做事，犯一次错，下次一定改正，意识后，连续觉察21天，每天记录，这样自己会修炼的越来越好。

4.否则，一些细节小问题，别人给你贴标签，自己就很难翻身了。

回想跟自己领导，自己曾经无意间吐露心声，其实是信任她，但是对方又不欣赏你，最后却成为对方拿捏你的把柄，交浅言深就是这么回事吧，是自己太把自己当回事。

为了缓和关系，自己给她买礼物，各种服务，在她眼中，最后都成为了有目的，自己放低姿态，对方觉得你配不上。

生活就是这么有趣，人与人之间关系就是这么微妙，所以遇事先思考，如何应对，不知道应对，就先放一放，也不要头脑发热，做了让事情变坏的事情。

凡事，从自己身上找原因，每天觉察，每天更新自己。