未来不是知识的竞争，而是智慧的竞争。马云曾说在未来的时代，
人们必须要掌握两个技能，一个是演说能力，还有一个是艺术能力，因为这两项是人工智能无法代替的能力。
哈佛大学的一项研究指出全球500强公司的CEO都有的共性就是他们善于进行高效且富有影响力的演讲。
演说是一门技术，也是一门艺术。在这个时代，有很多的机会，如何把“机会”，转变为“机遇”，必须学会如何在每个公开场合有技巧地表达自己的思想、分享自身的经历与看法。成功的演说能说服人、引领人、激发人。
只有影响了思想，才能让人改变行为。这就是演说的终极意义。
当然比起口才，我们更关注演说能不能落地，能不能直击人心，引导行为
比如，董明珠她的名言：“我经得起多大赞美，就受的住多大诋毁”、“对自己狠一点”都具有强大的击中人心的力量。公众对她的印象也从先开始谑称的“草根出身”董事长，到现在令人敬畏的格力“铁娘子”，她在演讲中一再强调的“工匠精神”、“自主创新”也为格力的企业形象提升画下了浓墨重彩的一笔。
2021年第一堂《心和领袖演说》3天实战课程，精彩回顾：
孙键老师的话
五行心法——木——内容
有一定阅历的人，被一个演说打动进而分享到朋友圈，一定是因为演说的内容。内容就是演讲者给观众种下的种子，启人深思，改变行为。人们会被演讲者的内容引领，进入演讲者的思想世界。进而改变自己原有的观念，被演讲者所征服。
在内容这方面，最重要第一点，就是主题。例如在武术上，五次都打同一个点的威力大，还是五次分开不同地方打的威力大？一个地方容易把人直接打倒。五个地方分开打，虽然有点疼，还是能站起来。所以我们说演讲所有的内容，都要集中一个点。
所有跟主题无关的讲话，在演讲当中，都是耍流氓。
首先我们确定身份。在这个场合我们的身份是什么？搞清楚了身份，就围绕这个身份讲我们该讲的内容。
演说是表达观点，说明道理，这个观点道理，我们一定要清晰，所以为什么我们做练习，整理自己的观点。观点力量不够，就没有办法说服人。
其实演讲无非就是把我的观点变成你的观点。当我们跟小伙伴讲话时，小伙伴的观点是小伙伴的观点。老板的观点是老板的观点。老板的一个演讲，然后把员工的观点改变了，就跟老板拥有相同目标，达到上下同心。夫妻之间是不是也一样？如果双方能够好好沟通，设定共同目标，就能达成意见一致。
演说的时间有限，要理清楚最重要的目的。组织好表达目的的故事，同时故事要交代清楚，包括当时的内心的波动和感受，观众能有感知。
有些同学会出现逻辑不清的问题。表达观点时，不要去拐弯，不要突然想到什么就说什么。突然想到的事情对主题是没有任何帮助的。
最后，结尾要点题。
学员分享
廖裕婷
今天想和大家分享三个点。
一、一个人的思想来自于他的观点：人生观，价值观，世界观，他的经历：来自于生活中的经历，往往有时候讲不出内容时，有书到用时方恨少的感觉。不是没有经历，而是没有提炼出来，没有整理好。使命：是梦想的驱动，是站在未来角度思考。演讲的目的就是为了把自己的观点清楚的讲出来。让观众知道我们讲的是什么。
二、经营者的重大责任之一就是让员工拥有梦想，并指出努力的目标。
松下幸之助说过：让团队拥有和你一样的梦想，你就是优秀的领导者。
都说三流的企业靠关系，二流的企业靠制度，一流的企业靠文化，当企业上下人员目标一致时，没有困难可以难倒他们。这也让我联想到了自己，身为一个90后，其实这一代开始的工作已经不再因为金钱而卖命了，我们会喜欢自由，喜欢开心的氛围，为了开心而工作。可是，并不是所有人一开始也拥有如此明确的梦想与目标，刚毕业的时候，我也在迷茫，我是谁我要做什么，我为什么而做。
如果在这个时期，进入了一个优秀的企业，有经营者或领导给自己指出明确的方向和努力的目标，内心迷糊的路会瞬间有一盏明灯。这也是昨天课程老师说的，企业家，领导，有没有把员工当成自己的孩子一样对待，拥有一颗父母心，师者心的对待他们。
一个优秀的领导者，是会唤醒和激发身边人的潜能，让一群有潜力的人，朝着一个共同的目标而奋斗。
我曾经迷茫也反思过自己，为什么要继承家业，我能不能逃离这个辛苦的行业，在课程中，我得到了答案，不能，我肩负的不是仅仅爸爸的梦想，是仟福所有人共同为中国粥点第一品牌的梦想。让我感受到了，责任越大，没有退路，必须全力以赴。
餐饮假期是我们黄金期，餐饮人是没有假期的，也对了一句稻盛和夫所说的：你们的员工在为你们卖命，你们却还有时间在这里潇洒快活？我们更应该回到企业去，站在一线与我们的员工一起奋斗。只有以身作则，员工才能感受到我们与他是心连心在一起的，才能做到真正的上下同欲。梦想和目标都不是口号，是行动。
三、人为什么要拥有梦想？梦想能让我们感到坚持就是幸福，是驱使我们不断前进的原动力，有梦想的人才拥有青春。
梦想有两个解释：1.是梦中所想 2.是理想
从小到大，我们的梦想也随着年龄的增长不断变化，我也一样，每一个年龄段有一个不一样的梦想，有想过医生，科学家，法医，警察等。秉承着我需要的承担的责任，我现在的梦想是，传承一碗粥的小幸福，推动东莞粥全国发展，让东莞粥家喻户晓。
虽然我站在巨人的肩膀上看世界，依然会有很多不平凡之路等着我走，相信我承担了多大的困难未来就能有多大的荣耀。
谢谢大家，这是我今天的分享
侯亚梅
今天我想给大家分享的主题是：勇于挑战，人生将有无限可能
以前的我有很多惧怕的东西，我在来心和前我演讲怕出丑，我很少会上台讲话，事业上怕跌倒，不敢用力去拼，感情上怕伤害，不敢表达爱，等等我害怕的东西很多，我也因为我的怕这怕那错失了很多机会，我因此懊悔不已。
我尝试去改变，2018年我的好朋友邀请我跟她一起去柬埔寨跑马拉松，不许我半程以下，我当时一想半马，22公里，我平时跑5公里就感觉要死要活了，22公里是5公里的四倍多，这对我来说太难了，我不行，可又有另外一个声音在问我自己，你没有试过，没有努力过怎么就认为自己不行呢？为什么别人可以你不可以？这一次我必须勇敢一点，迈出这一步，所以我报了名。最终的结果是，现在跟你们说话的可是一个国际马拉松选手呢。
有了这一次勇敢的尝试，我对自己更加有信心，这个信心不仅仅在这件事情上，还体现在我的工作中，遇到一些困难我愿意更加勇敢的去面对，去挑战战胜它，在我即将步入30岁的前一天，我想去做一件以前我不敢做的事情，我一个连飞机下降都会紧张得闭着眼睛紧握扶手的我，去挑战了4000米高的跳伞，我从一次次勇敢的挑战中，获得了更多的底气，所以我现在不管遇到什么事我都不怕，我相信只要我勇敢的去面对，去尝试，去挑战，我的人生必定有无限的可能！
2020年我30了，30岁可以年轻，30岁可以老去，而我相信只要我们永远保持一颗勇敢的心，那我们不管是30岁，40岁，50岁都是最年轻的自己，同学们，让我们一起做那个永葆年轻的自己吧！
张华良
尊敬的孙老师，亲爱的各位助教老师各位同学，大家晚上好，我是第三组的张华良。
今天的收获有以下几个点
1，创始人需要的精神：强烈的目标感，永不放弃的精神，团结一切可以团结的力量。
2，内在的通透和无私才可以做好一场好的演讲。
3，在给大家分享自己观点的时候，一定要留意自己的观点，会不会对其他一些同学有负面的影响，我们要做到和合天下。
4，经营者重大的责任之一，就是要让员工拥有自己的梦想，并指出努力的方向。
5，索尼创始人盛田昭夫说过一句话人们其实并不知道自己需要的是什么，我们需要创造出优质的产品来给这个世界带来新的活力。
6，孙子兵法说，取法于上 仅得其中，取法于中 故得其下。
7，一个观点，再加上一个故事，可以更好地通过故事打动别人，并阐述自己的观点。
8，我们要通过演讲来点亮一群人，唤醒一群人，帮助一群人，成就一群人！
9，今天有两次上台分享的机会，同时也发现自己的语言表达能力不够流利，也看到自己精气神不够，接下来的时间更多时候又给自己多点休息，把精气神养足。
大成必有信 言出必助人
邓倩
今天学习分享以下三点：
1.人与人最大的区别是思想的不同。我们在没有学习老师的演说课程之前，就在想这个演讲是一件很难的事情，那是因为我们觉得我们上台到底要讲些什么？我们要表现什么？我们要突出什么样的主题？就会有各种的复杂的思维，经过老师授课指点以后，其实我们还是我们，但听过老师的课以后就会知道演说其实上台要讲的东西就是我们自己的经历，因为我们的过往经历形成了观点，把这些有利于当下场景演讲的观点清晰的表达出来就是了！当思想改变了开悟了，演讲就变得没那么难了！
2.人一定要有梦想和目标。有了清晰的目标和梦想奋斗才有意义。人生好比射箭，梦想好比箭靶！只有瞄准了箭靶射出去的箭才有目标和方向！
3.终身学习做一个优秀的摆渡人。学历代表过去，只有持续不断的学习力才能代表能力和未来。经营企业就是在经营人心，把人心经营好了公司全员上下同心企业就会蓬勃发展基业长青。学习让我们脑洞大开内心淡定去迎接成长路上每一个挑战和困难。当自己可以淡定从容的去面对每一个当下时，就可以去赋能和帮助更多的人。爱出者爱返助人者自助！渡人亦渡己！
华为任老爷子说：人才不是我公司的竞争力，管理好人才的能力才是我公司的核心竞争力。所以只有不断学习精进迭代认知才能成为更好的自己！感恩感谢这美好的遇见
邓岸
尊敬的孙老师、助教老师、同学们，大家晚上好！我是二组学员邓岸。三天“五行心法”魅力演说课程已过去两天了，两天时间里，每天收获都是满满的，不但收获了优秀同学和老师给予的能量，更收获了与同学们那份真挚的友谊，这份友谊将伴随我一路成长，也将更加激励和唤醒我更加努力学习，全力以赴，忘却感性的烦恼，不断的反省自己，积善行，思利他，使自己变的更加优秀！回顾今天的学习，其演说中思想方面包括经历、内容和使命，现将学习心得分享如下：
1、对经历和内容认知。一直来，我认为每个人有经历就有内容，但深思过后，我认为有经历不代表有好的内容，好的内容应是有正确的人生观、价值观、世界观，心怀梦想，内心通透和无私。当下应有强列的目标感，有永不放弃的精神，有担当，有责任，不忘初心，学会感恩，珍惜当下；懂得助人，温暖他人。并随时保持开朗积极的态度，怀抱梦想和希望，以率直的心面对一切！
2、什么是梦想？梦想就是有理想、有抱负，梦想也是希望，是使命感，因为有希望才有未来，且梦想是让你坚持感觉到很幸福的事。人的一生很短暂，在有生之年应活的有价值，让家人过的更好，过的更快乐。曾经作为公务员的我，回顾辞职下海经商的这几年里，有迷茫、有人生的低谷，也曾经一直在反问自己选择是否正确？但当自己心怀梦想的时候，能让自己成为一台发电机，去成就身边的人，成就团队，并为之付出100%努力奋斗的那一刻，觉得自己并没有白活。人生就像自行车，方向掌握在自己手里，用力蹬才能前进，所以一分耕耘，一分收获！
回顾2020，难说再见；展望2021，我们无惧风雨。我们可以很自信的说，这一年，我们没有落下，因为我们用自己的努力将失去的一切追了回来。珍惜当下，感恩惜福！
沈丹虹
尊敬的孙老师，各位老师、同学，大家晚上好！我是四组学员沈丹虹，首选感恩我的朋友，在疫情最为严重的2020年初，分享孙老师的线上课程给我，让我初识心和，并且由最初想“教育”孩子的初衷，慢慢发现，其实缺乏学习和教育的，是我这个没有岗前培训无证上岗的“母亲”，慢慢接触智慧父母，企业领袖，又发现自定义为“职业女性”的我，内在的精神、力量、修为，是远远不够的！
通过今天的学习，首先对领导和执行，领导和领袖，学习与学会有了更深刻的理解。领导与执行的区别，在于前者在激发身边人的潜力以及能力！领袖更注重精神力量的输入与传导。我们一直很少去区分学习与学会的区别，今天有了非常深的理解，学与学会，做与做到，说和说好，过程与结果，展现的是完全两种不同的状态！
其次，演说的三种心态，分享、利他、知止。因为不是百分百的“给予”心态，所以紧张、担心、焦虑，因为心存索取与功利，所以首先想到的是“我”！而忘了自己，忘了场合，忘了该与不该，所以天马行空不合时宜！
最后，对于企业领袖有了更好的理解。上下同欲者胜，让我想起公司我们的企业文化，“同心、同行”，其实仔细一想，跟老师今天表述的，有着异曲同工之妙，只是之前没有仔细去悟，这个更像一个企业的承载与灵魂！企业与员工，上级与下级，互相成就，才能托举企业与个人更为远大的梦想之路！
感谢孙老师和助教老师、同学们的分享和付出，感恩在心和这里的相聚相识，希望自己用积极、付出、学习的心态，重新“成长”！