被老板“下套”了，不知如何是好

今天突然被领导叫进办公室了，心里七上八下有种不祥的预感，总觉得有什么不好的“事情”等着我，是文章有问题，还是给我加量，还是……那种感觉像极了读书的时候被班主任突然点名，某某下课后来我办公室一趟。

果不其然，我就说嘛进办公室能有什么好事发生。领导一开口就给我介绍我们公司的新项目，关于某音运营已经正式上线了，叽里呱啦没有逻辑地说了一通，问我怎么样?你要不要来帮忙辅助拍摄一下某音运营?

我眨巴了一下眼睛，深呼吸一口气直接说，没有听懂。我知道是某音运营，但是关于我们公司某音的项目，主要拍摄什么类型的短视频等等，我还是没听懂。

于是，领导又开始介绍，同时也用白板笔在小白板上写写画画，原谅我还是没怎么听懂，但是我有一颗想学习写视频脚本的心，我知道新招的运营某音的是个厉害的人，于是没有多想，就答应了。

我不知道具体情况是怎样的，但稀里糊涂就同意了这回事，现在也在懊恼，我应该说给我两天考虑的，首先我平时就不玩某音，对我来说这上面太多的短视频都是没有什么价值的，看这个只会浪费时间，于是，我在“浪费时间”的观念里，自第一次下载再卸载过后就没有再下载了。

今天，突然被叫去辅助这个拍摄，我原来的工作没有给出具体的明示以外，还把我拉进了公司某音的总群，说，有什么事情或者建议都可以在群里畅聊，我说好!当然，我只能回答好啊!

可现在想一想，哪里好，好啥啊，我若在正常的工作时间里去和他们讨论某音的内容，那我岂不是说明自己很闲啊!我哪里闲，我还要写文章呢，还是原创呢!

这一下老板节约了一个人工不说，少出一份工资，而我，还傻乎乎的做两份工作!

哎，我太难了!

总觉得今天自己给自己挖了一个坑，而且这个坑还不小!人啊，还是太年轻了点，看来还是需要在社会上再磨练一下，否则什么时候进了老板的圈套也不知道。

也是，作为一个老板，只有榨压员工劳动力的，没有贴心为员工着想的，这种事情新闻报道看得多了也就不足为奇了，只是当事情真的发生在自己身上的时候，还是会愣住，然后吃惊，然后不知所措。

我突然想起来当初流行的“996”，记得马云曾在阿里内部活动中说的“996应该是我们的福报、你年轻的时候不996，什么时候可以996?”

说句实话，真心觉得这言论过于偏激，字里行间透露着996的优越感，以及不996就说明你不够努力。另一方面在强调努力、超负荷工作的同时却闭口不提福利、加班费等。这真的是企业的常态，而作为打工者却只能忍气吞声，谁让人家是你老板，给你发工资的人呢!

就我最近几年上班的经验来看，只要提到涨工资，老板永远有借口在等着你，真的。你和他谈权利，他和你谈情怀，你和他谈回报，他和你谈福报，你和他谈法律，他和你谈奋斗。总之，没有一件事是谈“工资”，好像我们就不配和工资平起平坐一样。

还好，我不是996，谢天谢地了。只是我在担心……

如果我接下来两边的工作都能做好，那只能说明我现在的工作量不饱和，那等我结束那边的辅助工作那面临的可能是工作加量，如果我现在提出来拒绝，那老板又会怎么想我?

哎，我真的太难了!