职场被同事孤立怎么办?聪明人懂得这3点|LadyBoss恩智丽

职场中被同事孤立怎么办?

这是个很现实的问题,现实到可以类比很多生活中的实例:被高中同学孤立怎么办?被大学舍友孤立怎么办?被至亲之人孤立怎么办……

出现这种状况必然有原因,想在一家公司多干几年,被同事孤立可不是什么好事,一定要找到被孤立的原因。

就像小时候,我们也都会联合其他一些同学,不和某一位同学玩一样,这就是孤立。

1.那为什么会被孤立?

被孤立的原因也很多,比如这个人性格比较内向,比如这个人因为某件事得罪了许多人。

真实原因我们无从猜测,先考虑一下自己的原因。

问自己:你为什么会被孤立?被孤立的只有你一个人吗?

因为得罪了上司?因为得罪了同级别的某人?

因为自己做错了公司派发下的任务?因为完成工作时哪里出了差错让上司不高兴了?

因为他人的闲话与诋毁?因为没有和他们结盟?因为工作中冲撞了谁?因为动了谁的奶酪?

2.被同事孤立了怎么办?

职场被孤立,多半是几个小组或者团队直接的竞争造成的,当然也不排除人品问题。我们常说人不要太精明圆滑,但在职场上似乎八面玲珑就是比较吃得开的!

所以,处理的方法可能就由不得率性而为了。

一旦被孤立在没有确凿证据,就不要急于去澄清,否则你将越描越黑。

如果真的不是你的错误,更不要急于去澄清问题,因为时间是检验真理的唯一手段,随着时间的推移终将水落石出。

如果你是新来的,在工作之中切忌不要锋芒毕露,否则会因为这种行为而吃大亏。

如果你不小心因为个人的问题,而伤害了老同事的利益,因为人家在公司工作的时间长,肯定会遭到他和他朋友们的孤立。

如果是爱挑刺的老板,的确让人不爽,但作为上级,他这么做一定有他的道理。心理学家说,阶段性职场落单是常态,不要一有风吹草动,就敏感地捕捉被架空的信号。

3.改变他人不如改变自己

无论如何,我们无法改变他人,只能改变自己。

多工作、多做事、多读书、多运动......

是的,这是有效的解决办法,毕竟你既然选择了特立独行,就不必害怕被谁孤立。

职场落单,是自我意识觉察到人际关系网出现裂痕的情绪体验。

所谓体验,意味着它有暂时性。

如果看不到落单的暂时性,觉得人家一两次冷落你,就是把你打入“冷宫”的前兆,很容易在心里落下病根,走到哪里都习惯性落单。

我们能做的是,找到自己被孤立的原因,继而去寻求解决则更为妥当,毕竟身处职场,各有难处。

总之,人天生就是群居动物,很多事情一个人很难完成,虽说一个人可以走得很快,但一群人可以走得更远。被孤立真的不是什么好事,犯了错都没人帮你,还是好好与同事打好交道吧。

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