交出结果

曾经刚到单位的时候，在变电检修班实习期间，班组来了四个新人，都是外聘人员，可能都认为我们的起点比较低，也清楚短暂的实习期，不可能把我们的能力全部展示，但是很大程度上可以把我们对于工作积极的态度展示出来，所以我们做事情也特别积极，想尽办法的在领导和班长面前表现自己适合这份工作，爬入电缆沟、36、7度的气温下依旧在场地里工作，我们的表现确实也得到了认可，最后我们四个人都留了下来。

第二年班组又分配来五名实习人员，最后却只留下了一位女生来做资料，其余的四名男生都被班长退了回去。以我们自己的角度看过去都觉得他们有些懒，吃不了苦。

其实在工作中吃苦不是目的，是手段，而交出结果，才是目标。我们就给领导交出了一个满意的结果，自己有能力来担当班组的任何工作。

LEAD

L

听：听到别人的要求，清楚明白别人想要什么，分析自己需要达到的目的。只有能够满足被人的需求的人才能被别人需要、认可。

E

经验：总结自己与别人的经验来用于自己的工作上。取长补短，好的经验会带来好的结果。

A

分析拆解：找到达到目的最有效的方法。达到目的的方法有很多种，找到那个最简单最有效的方法。

D

做：只有践行才会实现自己的目标，行动起来。