《60分钟高效阅读》关键词打卡第11天

第三章  阅读5年后的你，会变成什么模样

第一节  目标管理：不合理的目标达成计划，是最大的失败根源

关键词：目标管理

看到这几个字，你会想到什么呢？

是不是也和我一样，你认识它，它不认识你。

目标管理说简单点就是你的“执行力”。

执行力不好，那么就不能成功。

目标完成不了，不是你的能力问题。而是我们大都执行计划不合理。

目标是要有的，可以远大，但是不能空想。马云说过：“理想还是要有的，万一实现了呢？”对，理想还是要有的，敢想你才可以去做，你连想法都没有，还在那儿凑个啥。

要有理想，但也要有三个条件：

    1.需要给予你的理想足够的时间。

    2.需要你一直做下去。

    3.需要有目标拆分的能力。

第三个就是把大目标拆分成许多小目标。一个一个去实现 。

就像书中说的，俩组同等体力的登山队友起爬山，一组制定了目标，每天走规定的路程。一组没有目标，今天感觉不累，多走，明天感觉累了，少走。而第一组按计划到达目的地。另一组中途有好多队友放弃。大家是否明白了呢，成功的那组就是通过拆解目标完成的任务。

目标的关键就是合理拆分。

在完成目标的时候，我们经常会说到执行力。

执行力用李笑来老师的话说：“就是一个人是否清楚这件事如何一步一步做下去。”

所有达成目标的关键点：

    1.明确一个目标，可以远大，但不可以空想

    2.找到目标背后的本质，在要害上下功夫

    3.尽可能地把一件事情划分到最细小的步骤，细到不用动脑子就可以完成。

还有我们每天完成的事，必须是在我们能力圈之内的，重复的去做。如果不在能力圈之内的，我们也要想办法把他变成能力圈内的。

查理•芒格说过：“要在能力圈内做事情，避免做超出自己能力圈的事情。”