我太南了——运营小南初体验

今天是2020年度会员分完组之后的第一次集体活动——“花式自我介绍”，我是运营成员之一，做了几张海报，具体的职能......我也不是很清楚，属于缺哪补哪嘻嘻。

图片发自App

这是组长发到群里的活动流程

“花式自我介绍”活动流程

主要任务分配有:

1、海报制作（活动主题海报、预热抽奖海报、倒计时海报、奖品介绍海报）

2、主持人

3、控场

4、捧场的（抛砖引玉）

问题1:

由于今天不是周末，大家都很忙，加之有人生病，导致在分配任务时就没有落实到位，最后组长自己担任了主持人+控场+部分的海报制作。

可能的解决方案:

要想在大群里调动气氛，首先在运营群里就要调动起所有运营官的热情。

尽早开始任务分配，让大家都有机会看到，并以接龙模式引导大家领取任务。

问题2:

在活动进行过程中，发现控场是一件极难的事情。容易出现两个极端，不是冷场，就是太多人发言导致活动无法按时推进。

可能的解决方案:

关于冷场:

预热工作一定要做好。活动海报和倒计时海报，以及活动文案，都要按时按点发到群里，频繁引起大家的注意。

三月的运营小tip

千万不要害羞，千万不要嫌自己啰嗦，只有足够强的“信息轰炸”，才能慢慢触及到每一个群成员。

“捧场”也是一件很重要的事情。俗话叫“托儿”。不过捧场不能太过，不能多到将有效信息淹没，也不能使人厌烦，这个度的把握也很重要。

三月的运营小tip

三月的运营小tip

关于“过热的场子”:

诸如投票这类有时间限制的环节，一定要提前向大家说明清楚——投票的起止时间。这也是包含在热场活动当中，要保证尽可能多的成员有得到这个有效信息，才能达到最好的效果。

否则大家都没搞清楚活动的环节，不知道什么时候开始什么时候结束，不断乱入，就会扰乱活动的节奏。

主持人也可以使用醒目的图片、标语和表情符号，来提醒和引导大家注意。

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以上是我今天经过实践之后得到的一点思考，希望之后的每一次活动，都可以更加顺利、更加完美！