股权效用如何才能最大化,股权架构与股权激励实操

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一、教程描述

现在是资源整合时代,股权投资、融合、合伙不是什么稀奇事,你有资源、我有资金、他有技术,大家就能合伙成立一家公司。但是股权无小事,股权上出问题,一般是大问题。股权分得不好,分来的是意见,缺少有效机制,股权激励就会变成“股权激怒”。作为企业的核心资源,股权如何使用,才能在当今的合伙人时代,吸引到有资本、有资源、有能力的人共创未来,才能把股权效用最大化?本套教程将会为你详细解答。本套股权教程,大小5.58G,共有30个文件。

二、教程目录

01.没有考核条件的分红股——只分不红.mp4

02.用百分比做股权激励 惹出的大麻烦.mp4

03.股权激励一个小漏洞少融了5400万.mp4

04.分子公司 连锁门店这样做股权激励还不如不做.mp4

05.股权激励要不要员工出钱?不肯出钱或没钱怎么办?.mp4

06.房产、土地、设备资产太重,激励对象掏不起钱怎么办?.mp4

07.财务不便公开 如何做股权激励?.mp4

08.选择股权激励对象时经常会出错的关键问题.mp4

09.如何确定拿出多少股权总量来做股权激励?.mp4

10.如何确定每个激励对象应该拿多少股权激励?.mp4

11.如何确定每个激励对象最终拿多少股权激励?.mp4

12.只有激励机制没有锁定机制.mp4

13.“病入膏肓”才想起股权激励.mp4

14.吃里扒外的股东如何让他咎由自取?.mp4

15.股东合伙千万要注意的点:竞业限制 持上不持下.mp4

16.“人多力量小”小心股东多惹来一堆麻烦.mp4

17.选择合伙人常见的四大错误(上).mp4

18.选择合伙人常见的四大错误(下).mp4

19.股东合伙协议中这几个条款最容易惹大麻烦.mp4

20.投资人一看就没有兴趣的股权分配和股权的架构.mp4

21.必须极端小心的代持股.mp4

22.股权合伙过程中99%的老板都会犯的错误.mp4

23.资金型股东入股绝对不能出错的问题.mp4

24.资源型股东入股绝对不能出错的问题.mp4

25.技术型股东入股绝对不能出错的问题.mp4

26.官员型股东入股绝对不能出错的问题.mp4

27.兼职型股东股权的常见问题.mp4

28.小于50%的大股东如何全面掌控企业?.mp4

29.投资人入股,是直接持股还是间接持股,采用股权转让还是增资扩股?.mp4

30.员工持股平台 到底用有限公司还是有限合伙?.mp4

三、教程下载

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