原创 一面如故随笔坊 一面如故随笔坊 2022-04-28 16:18
查理芒格说:"商界中有一个非常古老的准则，分成两步。第一步，找到一个基本的简单道理；第二步，严格按照这个道理去行事。”
作者总结的九条行事原则，普通人完全可以借鉴学习。
选择思维、复利思维、重点思维、本质思维、断舍离思维、复盘思维、方法思维、杠杆思维、知行合一思维。
一、选准赛道，提高效率
选择一条好的赛道，你能超过90%的人。
选择新兴三年以内的赛道。
一个行业发的发展通常为“1-3-5-7-10”模式：一年启动，3年初具规模，5年爆发，7年巅峰，10年没落。
进入新兴三年以内的赛道，这里厉害的人少，可以有更多的机会。因此，你可以跟随投资机构判断市场的钱在哪里，可以关注虎嗅、36氪、IT桔子、晚点Lastpost公众号等市场动态。
在新兴赛道里，选择你喜欢且擅长的赛道。选择喜欢的新兴赛道才能坚持，并放大致富的可能性，热爱才能全情投入。
在大城市打拼一次。在大城市提升格局和视野。
选择头部公司和团队
在你能力范围内，选择一家超级公司。成熟企业体系和广阔的平台可以培养你的思维与格局。
选择正在风口的新兴行业的头部公司。顺势而为，跟上风口猪也会飞。
选择头部公司高管的创业公司。跟随行业前辈提高专业能力并获取更多资源。
选择风口上的中腰部公司。磨练你的节能，有好的跳板才有机会去更好的平台。
基础效率：提升单位时间效率
米哈里.契克森米哈赖在《心流：最优体验心理学》中指出，专注能使人产生心流状态--我们在做这些事情时，那种全神贯注、投入忘我的状态。
做时间记录笔录，统计你花在什么地方时间最多和精力最多。清楚知道你的时间都去哪儿了。
把一些事情砍掉，保证时间和精力都专注在自己的事情上，专注可以大幅提升产能。树立一个切实的且稍有挑战性的目标，用目标倒逼自己产出，提升效率。
找到你的核心问题，用能带来正反馈和切实有效的方法提高你的效率。
找到非同寻常的方法，不追求平庸的机会，在专业基础上加杠杆，达到十倍速效率增长。
一份时间卖多次：飞轮效应
学会把一份时间卖五次：不追求提升表面的单位时间效率，要去追求未来的时间产出。这样能让你的一份时间产出五次效果。如果一份时间不能被卖五次，那么花时间做的这件事建议想办法规避它。
用飞轮效应把一份时间卖五次：让你做的所有事都互有关系，并且能够相互促进。
二、聚焦重点，放大优势
二八定律：向上生长的关键秘诀
埃隆.马克斯在南加州大学毕业典礼提到“要专注于信号而不是噪音，不要把时间浪费在那些不能让事情变得更好的事情上。”
分析最能达成目标的关键因素，这就是你的20%。最直接的因素对你的成败有着关键性影响。
做成一件事可能有100个因素，但很多时候你成功不是因为你做对了100件事，而是因为做对了关键的一件事，最直接的因素对你的成败有着关键性影响。
在关键因素上花费时间和精力，做好最重要的20%。尽最大努力做好最重要的20%，有利于更快、更直接触达想完成的目标。
深度思维、直击本质
《教父》电影里“花半秒看透事物本质的人，和花一辈子看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。”
培养深度思考的习惯：深度思考可以探寻到事物规律、抓住本质，会思考的人会直接解决关键问题。
遇到问题用丰田五问法：通过连续五问，层层揭开问题的本质，解决问题。
聚焦目标，高效能人士的共性
舍弃与你目标无关的事情，选择性放弃与我们目标无关的事情。
节省日常琐事的决策时间。一些无关紧要的小事的决策，比如穿搭选择、饮食选择、出行选择等，提前为自己分析好选择逻辑，此后就完全不要浪费时间和精力在这些小事上。
舍弃生活中乱七八糟的浮躁表象，探究本质，就能更快得到我们想要的结果。
放大优势：寻找定位聚焦于长板
你的喜好：如果你对一件事情特别喜欢，会有无穷的潜力来做它。
你的擅长：在擅长的领域我们往往有更多的优势很动力。
你的时间：你花时间和花钱所学的东西和掌握的知识，都是你的优势所在。
量变积累：坚持对抗人性的弱点
村上春树说过“无论何等卑微不足道的举动，只要日日坚持，从中总会产生某些类似观念的东西来”。
确定一个你要坚持的目标，并将它拆解，使其具体化甚至量化。
设置一个每天要做的最低量，任何一天的中断都有可能让你放弃整个目标。
给你的坚持定一个期限，把长远的坚持目标分为阶段性的小目标。
在坚持的过程中寻找正反馈，学会自我激励。
提炼精华：精进为一个厉害的人
在积累量的过程中不断汲取，你才能把一件事变成你的核心优势。
质变的过程不是单纯的数量堆积或重复的机械动作，而是阶梯式的提升。
职场上真正的高手会提炼方法、汲取精华作为自己的内在体系。
三、减少信息，搭建体系
断舍离法：减少不必要的信息输入
梳理并减少你的信息来源渠道。减少信息的输入，减少你的信息来源，减少使用手机的时间。
多阅读经典书籍。认可终身读书的理念，坚持阅读，让书籍成为你主要的，系统的信息来源渠道。
认知体系：用“费曼学习法”输入输出
分清楚什么是知识，什么是认知。认知是指你对某些事的看法，你自己为人处事的一些原则，你做选择的判断逻辑。
密集地输入想要的信息。我们需要自主学习，要从问题和目标出发，自己不断发问，不断思索这是为什么，那又是什么导致的。主动搜索信息，输入一些有效的，高质量的信息，然后思考，应用和再次创造。
主动输出结论。学会总结信息形成结论并进行输出，这样输入信息时才不会过载和焦虑。
操作系统：即刻行动才能终身成长
斯科特.派克在《少有人走的路》中写道：“成熟不在于你是否西装革履、谈吐文雅，而在于你是否面对问题和痛苦而不回避。”
接受自己是普通人。放下所有的骄傲和成就，清晰意识到自己是个普通人。把自己从“愚昧之巅”赶下来，静下心来去找这个行业里最厉害的人学习底层逻辑，很快你就会得到一个更大的舞台。
学会写行动清单。当真正把要做的事情拆解成很多个具体的动作后，不会有困惑和拖延了。
刻意培养你的操作系统。痛苦的经历都是对我们意志力的磨炼，我们需要在磨砺中不断补足自己各方面的能力，形成强大的操作系统。
定期复盘：将经验转化成底层思维
哈佛商学院工商管理教授加尔文，他是学习型组织最早的倡导者之一，他在书籍《学习型组织行动纲领》中提：学习型组织的快速诊断标准之一是“不犯过去曾犯过的错误。”
复盘第一步是记录：记录你遇到的人或事，以及对你现在及未来可能有用的信息。最重要的是要当下记录，用一个文档简要描述当下发生的事情。作为一个索引，每天入睡前根据自己记录的事情，对你一整天所发生的事情进行复盘。
分析总结一天发生的事情--如何改正--学到了什么--总结到什么方法论
尽可能对自己多提几个问题并想解决方案。通过对自己发问，一层一层剖析，给自己提供解决方案。
将你的复盘结果分享给身边同频的好友。
方法模型：从优秀到卓越的必经之路
毕加索说“伟大的艺术家都是在剽窃。”
找到足够多的案例，从这些案例中分析他们的共同点。复盘之后要回顾你的复盘内容并寻找有结果的成功案例，从结果中找到共性，从共性中梳理出做事的方法，形成你为人处世的系统。
不断模仿成功案例，从成功中寻找下一次成功。找到足够多的成功案例，并不断模仿，从成功中寻找下一次成功。
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