“不以规矩，不成方圆”，这句话很可能就是SJ所遵循的做事原则，他们通常不允许一切规范之外的事物或行为出现：就像各类运动场上的裁判一样，一旦发现有作弊、违规的现象就立刻吹哨、举牌、罚人下场，甚至取消他人的参赛资格。
“恪尽职守”是他们的工作信条，“踏实勤奋”是他们生活的底色。显而易见，值得信赖的SJ正是这个“狂奔的时代”的监督者或维护者，他们几乎遍布于社会的各个角落，带着“至高无上的法律威严”和“为人民服务的奉献精神”，把“混乱”变得“有序”，将“浮躁”恢复“安宁”，让“偏私”趋向“公正”……
他们很可能掌握着社会上大多数的权力和资源，是社会的基础和中坚力量，是名副其实的时代宠儿。
01
SJ字母维度简析
1）感觉（S）的偏好，让他们更喜欢谈论那些“看得见、摸得着”的客观世界里的具体事物，如：蔬菜、房屋、气味、景点、衣服、音乐、天气、电影、名声、事件等等；
注重实际的他们往往能够关照好工作、生活中的各种具体细节，对于需要动手完成的、重复性的工作内容，他们通常表示欣然接受，然后一如既往且按部就班地予以落实。
2）在判断（J）的作用下，SJ喜欢有条理、有秩序的工作、生活，所以他们通常善于制定和遵守各项原则和规章制度，并坚信维护法制的权威是约束行为和解决问题的唯一方法；
这种偏好也赋予了他们“吃苦耐劳”、“循规蹈矩”、“意志坚定”的工作精神，让他们能够在重复单调的具体事务中持之以恒并且任运自如地完成任务。
有着形象思维（S）的SJ通常更加关注现实的客观存在的事物或已被证实的经验，对于未来的可能性（N），他们往往比较排斥。由此，当喜欢掌控（J）生活的SJ面对无法把握的未来时，往往就显得焦虑不安了，从而选择继续固守着过去的经验或当下的观念。
02
SJ所适合的工作类型
1）主要运用动手能力来完成的工作
注重实感的SJ不会像直觉型（N）人那样喜欢在大脑中勾勒想象的世界，而是能够快速地行动起来，在具体规范的指导下用双手创造现实的世界。
适合的工作如：质量检测员、各类技工、面点师、厨师、工程技术、外科医生等。
2）从事组织或安排活动的工作
判断（J）的偏好使SJ喜欢规划、掌控，所以对于组织人员、布置家具、安排计划和时间表等客观具体的工作，他们通常都有着很高的兴致。此外，他们在管理分工精细、组织严密的系统时也往往有着非凡的表现。
他们常常出现在需要与具体的实物或人打交道的管理岗位上，例如：部门经理、主管、COO、行政总监、政府领导、整理师、家政服务等。
3）维持社会秩序的工作
可以说SJ是天生的秩序维护人，他们通常认为，只有通过建立和遵守各项原则和规章制度，我们才有希望能够维持文明的秩序，从而保卫自己的家园、社会以及事业。
所以他们通常可以成为优秀的：警察、海关监察员、检察官、法官、社区管理、学校教务管理、纪检委员、交警、交通协管员、门卫、保安、城管、法律顾问等。
4）重复单调的事务性工作
可能这类工作对于SP、NF、NT有着不同程度的挑战，但是对于SJ来说却是驾轻就熟，他们几乎不会浪费太多时间在憧憬未来上，也不会在做事时一心多用、虎头蛇尾，关注现实当下的他们通常按部就班（J）地专注于手头的工作，哪怕是重复单调的事务，他们也照样能够脚踏实地地顺利完成。
与此相对应的工作有：会计、记账员、打字员、审计师、验光师、文书、统计员、流水线操作工、质检员、图书管理员等。
03
SJ所应避免的工作类型
1）以抽象思维为主的工作
具有形象思维的SJ可以对现实的规则或事物观察地细致入微，但对于需要推理、想象的设计工作或者需要长期规划的工作却通常没有优势，他们信奉脚踏实地的工作原则，从事以需要运用抽象思维的工作只能让他们如坠云中，不知所措。
需要避免的工作如：互联网设计、程序开发、文案策划、风险管理、创意师、改革者等。
2）以娱乐、冒险为主的工作
重视秩序的SJ通常渴望获得安全感、归属感，他们注重安稳、可靠，而且工作时往往严肃认真、一丝不苟，所以那些花里胡哨的娱乐冒险之类的工作并不适合稳重的他们。
尽量避开：酒吧服务人员、驻唱歌手、杂技演员、DJ、职业玩家、赛车手、极限运动员、网络主播等。
3）以处理突发事件为主的工作
SJ通常喜欢一切都在自己的掌控范围之内，对于突然发生的意料之外的事往往缺乏随机应变、灵活处理的能力，当事情不再受SJ的掌控，他们的自信心很可能就会遭遇到严重地打击，变得沮丧、消沉。
需要尽量避开的工作类型是：消防、急救、现场记者等。
04
SJ的核心优势
1）细致入微的观察能力
不管是对人还是对物，关注细节的SJ总能辨别出对方是否符合规范。他们往往能够及时发现工作中的错误或瑕疵，并及时予以解决、完善，经过他们手中的产品几乎都能确保完美无缺。
2）脚踏实地的执行能力
对于上级的命令或是公司安排的项目，有着高度责任感的SJ通常都能够迅速地投入到工作之中，他们尊重权威、遵守制度，是忠实的执行者。他们有着较强的动手能力和任劳任怨的工作态度，往往能够在职场中获得领导及同事的青睐，从而步步高升。
3）制定并实施规章制度的能力
“规则乃社会之本”，或许就是SJ的信条吧。恪尽职守的他们往往能够发现工作程序中的缺陷，只要赋予其相关权利，在强大执行能力的支持下，他们很可能就会在短时间内制定出更加完善的工作规范，并予以监督实施。
05
避免“越努力越失败”的风险
着眼于现实的SJ通常对未来抱持着悲观的态度，他们往往不喜欢做长期的规划，也不愿意主动接受新鲜的事物，他们很可能相信只要埋头苦干就会有美好的明天。可现实的社会却是一天一个样，不知道有多少人、多少职业都在被这个日新月异的时代淘汰着。
所以SJ应该在立足天赋领域工作的同时，尝试着抬头望望远方——多多学习业内最新的专业知识，及时更新自己的思想体系，以免被“后浪”拍在了沙滩上，到时年龄一大把却被淘汰，以致“悲叹穹庐”，岂不抱憾终身。