夜校分享:如何辅导员工成长

感谢昊昊姐用心的分享

结合分享和自己的感受

精神:公司价值观的传递➕讲故事、 “昊昊姐精神”(团结奋进 自律自强 越挫越勇 勇往直前)

信念:我们一定可以的;没事娇娇咱们遇事解决事就可以,总会有办法的;凡事都要往好的方向去想

接触昊昊姐几期,回想昊昊姐的特质:这个是首先蹦到脑海里的,永远正向传递一种精神的力量。就总觉得她用身体力行告诉你~干就完了

团队感:目标 比赛 激励(其中根据每个人的性格有不同的沟通和激励的方式)

目标 让员工之间暗自较劲 分组pk 奖励,设置一个同批预售团队作为追赶对象,目标是贯穿始终的重点,过程中无时不刻反复强调小团队,让大家有团队意识。同时追目标让大家有结果赚到钱。

相互成就:真心帮助,尽心辅导、尊重、鼓励

昊昊姐最打动人的是真诚和善良,记得有一次回访问对店长的评价,清晰的记得回答是:如果选择店长,要么是技能很棒能学到东西,要么人很好跟着她,你会觉得简单踏实安心不用担心不公平。

她会根据每个会员不同的特质去用心辅助和帮助同时鼓励用她的话说给员工赋能就是在相互成就(每日店长 一讲一演 问题和困难让员工表达自己的想法 每个员工发挥所长)

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