有哪些值得养成的工作习惯

写在之前

早上领导布置了个工作，让我了解周边地区做法后向她汇报，然后再作出下一步的工作安排。

我逐个打电话到周边地区问情况（刚工作也试过，不过当时是非常胆怯小心翼翼的，才发现工作几年原来是有进步的），逐个记录，然后去向领导汇报。

拿着记录的笔记本来到领导办公室，逐个逐个说出周边地区的情况，领导细心听着，时不时会问一些问题，汇报完她交待了工作安排。

末了，她微笑着提了一点意见，其实你可以列一个表格，我一目了然，清晰很多。

猛然发现，工作差不多十年，很多好的工作习惯还是没养成。

1、汇报一定要想清楚内容，什么是重点，领导想知道什么。很多时候过程并不重要，重要的是结果。所以汇报工作首先要总结，例如我要汇报周边地区情况，我可以先用一两句话说出总体情况，然后哪些地方采取方法A，哪些地方采取方法B，因为什么原因，建议怎样做。必须简明扼要，甚至像领导所建议的，制定表格等。

2、领导交代工作一定要落实，及时汇报进度，凡事有交代。

3、请示领导时带方案，方案A和方案B，让领导做选择题。

4、多请示多汇报，注意不要越级。让领导知道你的想法，对工作的顺利开展非常有好处，同时也可以刷存在感。

5、多做事少说话。用工作业绩说话，掌握一项工作技能比老是说闲话强得多。

6、对同时热情有礼，不过还是保持适当距离的好，不宜交谈过深。

7、不卑不亢。

8、懂得感恩。