选工作就是选行业， 选对行业等于成功了一半

一个人进入职场，首要选择就是选行业，选工作就是选行业，选对行业就等于成功了一半。这是一个大多数人忽视的道理。女怕嫁错郎，男怕入错行。选错了行业，努力多年也很难有大的成就，甚至随着行业的衰败而沉沦。选对了行业，即使不太努力也能领先同辈，随着行业的发展而水涨船高。这就是“选择大于努力”。因此，选择一个好行业是人员在职场成功的基础。

很多人盲目择业，没有行业意识

很多人没有行业意识，选择工作时忽视了行业因素，而是跟着感觉走：一是什么行业赚钱就往哪里去，不管这个行业是否适合自己，比如看着互联网行业赚钱，金融行业挣钱，可是自己没有那个技术、没有相关背景，就只能看着别人挣钱。二是喜欢跟风，别人考研跟着考研，别人考公务员也跟着做公务员的梦。三是哪个行业轻松选哪个行业，找工作时总是想着挣钱多，加班少的工作。去了之后处处碰壁，要么就是工资高加班也多，要么就是很舒服挣不到钱的工作。

没有行业深耕意识：很多人还没有考虑好行业就先就业了，等到换工作的时候又开始迷茫了。于是盲目跳槽，在各类不同的行业跳来跳去，不少人在入行、就业、离职、再入行、再离职的循环中读过，甚至工作几年跳五六个行业的人也是大有人在，自以为阅历丰富，实际是浅尝辄止，让人贻笑大方。这样的无绪流动，每一次犯错成本都花费了大量时间，以至于工作几年都找不到自己的路。

入职就是入行，工作经验就是行业经验

人员第一次找工作时，学历是很重要的考虑因素；当他跳槽再次应聘时，行业经验就成了首要考虑因素。行业是职场人员的醒目标签，入职就是入行，工作经验就是行业经验，没有了行业做基础，人的经验就是无根之木，无源之水。比如银行业招聘，一个三年银行经验人员要比十年食品行业人员优势要大很多。那些在不同行业跳来跳去，没有行业积累的人员，在职场上的竞争力极差，很难被企业青睐。而且跳槽穷半年、转行穷三年，白白浪费了大好的青春。

职业要结合行业才能有更大的发展。无论从事技术、管理等职位，没有多年的行业积累，很难说了解一个行业。一般来说，工作三年是熟悉一个行业的最低门槛，而猎头猎取人才，通常八年的行业经验是考虑的关键因素。失去了行业背景，个人价值就会大打折扣。即使像人资、财务等通用性强的职位，也有很深的行业壁垒。比如房地产的财务和物流行业、贸易行业的财务会有相当大的差异。 快消品行业的人资与工业品行业的人资工作差异很大，很多知识无法通用。

选行业就是选未来，先知三日，富贵十年

天下大事，浩浩汤汤，顺之者昌逆之者亡。小米创始人雷军说过：站在风口上，猪也会飞起来。选择行业要选对方向、顺势而为，形势比人强。选择一个高速发展的行业，个人发展也会水涨船高，收入要远远好于其他行业。中国的互联网、房地产业、金融业等行业这些年高速发展，造就了众多明星企业和无数富豪，选择了这几个行业，就是选择了高速航行的轮船，个人想不发展都很难。

选择有风险，入行需谨慎。那些工作多年仍旧劳苦奔波、疲于奔命的人，很大的可能是选错了行业，在衰落的行业里变成了衰人。比如在夕阳行业、在落后产能行业里挣扎的人员，辛苦多年依旧难逃下岗的命运。时来天地皆同力，运去英雄不自由。行业不行，个人难成，当初的选择就决定了今后的命运。

当年知名外资企业招人，无数名校大学生趋之若鹜。那些落选的人，只能黯然走进了阿里，彼时的阿里容纳了一帮乌合之众，很多都是职校学生，名校生几乎没有。十多年过去了，很多进外资的人员已经下岗，而在阿里的那些乌合之众，踏准了行业节拍，很多已是身价过亿的牛人，成了职场中的佼佼者。

收入差距主要是行业差距，要想高收入先去好行业

根据国家统计局工资统计：行业差距、地区差距、岗位差距是收入差距的主要原因，最主要原因是行业差距。获取高收入的第一个前提是找一个好行业。

收入待遇是人员求职考虑的重要因素，收入与个人努力有一定关系，与行业选择关系更大。从统计来看，国内行业收入前几名的一般是金融业、互联网等行业，而农林牧渔等行业收入一直在末尾垫底，收入仅仅是前者的三分之一。是否金融等行业人员比农林牧渔人员要聪明三倍？还是努力三倍以上？情况往往相反，从事农林牧渔的人员会更辛苦，风里来雨里去，田间劳作全年不休。这是行业使然，与行业发展空间、行业利润水平有关，与个人努力无关。

在传统的机械制造行业，一个人一年收入二十万属于高薪水平，在互联网行业内这个收入差不多是行业的平均水平，而二十万的收入在金融行业基本上是起步水平。行业的差距造成了收入的巨大差距，也决定了人们不同的命运。

典型案例：近年来大火的村花杨超越，原来曾经做过餐厅服务员，在缝纫厂做过女工，在社会低层工作时，月薪不超过三千元，后来机遇巧合进入了女团选拔，最终成为女歌手、女演员，现在广告代言费已是上千万。可谓是天翻地覆的变化。这其中最大的原因是选择了娱乐行业，在这个日进斗金的行业里实现了财务自由。如果她还在原来的行业，估计还在为自己的基本生存问题发愁。

行业是人安身立命的基础，人际圈子主要是行业圈子

行业影响要比我们想象的更大，中国现在离婚率快到百分之五十了，但很多职场中人，一生可能也就从事一到两个行业，从这个角度来说，行业甚至比伴侣更忠诚。我们的社会地位、职业前途、薪酬待遇差不多都是行业带来的；我们的努力目标、规划学习、跳槽走向也以行业为主。我们的人际关系、朋友圈、影响力也基本上是行业中人。与其他行业人员甚至会产生道不同不足与谋的感觉。

行业是我们安身立命的基础。是我们奋斗大半生的平台，决定了我们的兴衰成败，也是我们成名立万的最大依靠。一个人要想职场成功，首要前提是选择一个适合自己的、具有发展前景的行业，努力坚持做起来，与行业一起发展壮大，逐渐成为行业专家或高管，打造行业影响力和个人品牌！这是成功最快的捷径。而选错了行业，我们可能会半生沉沦，一事无成，迎来自己遗憾悔恨的人生。

选工作就是选行业，入职就是入行，选对了行业就是成功了一半。我们要高度重视行业的选择。选择适合自己的行业，再确定进入的企业和职位，我们就能和行业同发展共进步，为自己的未来谱写辉煌的篇章。