读书笔记之见识

这本书给予最多的营养在于分享作者的人生经历，学习看待问题的视角。

对第三章的内容做个读书总结。

该章首先阐述了成功与智商的关系：智商超过120就具备获得重大成就的能力，但大多数人没有获得重大成就，所以除智商外，成功在于会提问题、勇气、方法。会提问题是找到研究的方向，勇气在于敢于从事不被外人看好的研究，方法则是解决问题的有效途径。然后以杜鲁门的例子说明人生是个长跑，起跑线并不重要（文中更强调的是孩子的培养，以防养成其一旦受挫折就形成玻璃心），所谓的带来成功的运气其实是足够的耐心、持之以恒的努力带来的。有几句话说的比较好：任何经历只要善于利用都是财富，不善于利用都是浪费时间，一个有心的人会善于把过去的经历变为今后成功的铺路石。人在运气不好的时候，最需要的不是盲目努力，而是慢下来思考，有耐心的做事情。如果运气依然没来，摆好心态：尽人事，听天命。本章中间插了比贫穷更可怕的是缺少见识、爱（其实应该是分享）和规矩。如何提高见识方面：“高瞻远瞩”，在更宏大的时间和空间评价所做的事情、思考事情；与更优秀的人为伍。很多人之所以不愿抱着一种开放的心态去接受新的东西，是因为他们已经满足于自身的成就和环境。该章最后写了读书意义：在更易获取信息的今天，一些快消费媒体看完即忘，不会改变生活，读书可以让自己审视人生、实现与自己交流、重新认识自己、认清世界。一些快消费的书、功利色彩比较重的书似乎可以改变人生态度、思维方式和行事，实则扫兴而归。

读书记笔记的好处在于不会过目就忘，能够重新梳理书中的观点并进行二次咀嚼，消化为自己的东西。锻炼思维的逻辑能力。

第四章

大家智慧中作者选取了不同大家的对于不同方面的人生智慧。

莎士比亚关于朋友：首先强调了朋友的重要性，成功的交友是人一生最重要的投资，之后提到了三个忠告：凡事三思后行，不要想到什么就说什么，对人要和气，但不要过分狎昵，相知有素的朋友，应该用钢圈箍在你的灵魂上。之后强调交友要学会止损，因为人的精力时间是有限的，这其中提到一个老板对所有下属一视同仁最后手下剩下的全是平庸之辈。

拉里佩奇关于经营：提到他读财报的细节，并说谷歌的工程师读财报的能力比得上高盛分析师，正是由于他不断的学习提升了商业敏锐性才使谷歌称为赚钱的公司，看财报是个很好的方式。首先他对于做产品的理解就是养成用户的对于产品的依赖性，依赖性的培养来源于1好的产品2足够的稳定性和可靠性，因为越是经常使用的产品越不能出错3要时不时出爆款，即更新产品，为了加深用户的品牌印象，如微软两年出一代相比其他公司的4年出一代的策略，现在的手机市场也是1年更新一代产品。2是不让用户乏味，但更新频繁会影响成本为了赶进度影响长远发展，如周汇报制度。另外一点拉里佩奇的变现方式，其实也是互联网+公司运营的本质，即作为连接制造业和用户的平台，把服务的信息送给消费者，而不是服务的提供者，通过广告赚取收益。最后一点是谷歌创立研究院做创新研发，其实是为了保持企业的创新活力，因为一个公司提供的服务随着时代的流逝很可能过时终结，只有像海蜇一样长出新的细胞才能实现永生，而基于创新院新技术成立的公司正是新的细胞，使公司原本的服务终结时，公司仍能够存活。

巴菲特的智慧：不做自己不懂的事，他把投资看成是艺术而不是技术，区别在于技术可以通过苦练提高，而艺术则很难，现如今人工智能已用于美股80%交易但仍收效低于标普500指数，这不仅是技术上的差别，而是情商和智慧上的差别，比较玄学。

司马迁关于商业：独角兽公司通常在一线和开放的二线城市，因为环境不好的城市政府可能看到发展前景好的公司就让亲戚开建立类似的公司而挣利，或者“指导”公司的发展。公司要有核心业务。

王晓峰关于销售：产品要让顾客觉得有面子。