资深HR精讲跳槽问题：每跳一次槽都能得到高薪？怕是电视剧看多了

在职场上，跳槽意味着找到了更好的公司，或者得到了高薪的offer，但真的是这样吗？经常跳槽真的好吗？

1. 不要因为一点小钱就换工作，就好比捡了芝麻丢了西瓜。

首先，我觉得我们每个人每天在工作当中至少有不下3次想换工作的念头，这是正常的，因为人遇到困难都是下意识要逃避的，你有这种念头的时候说明你是真的在做事，是遇到困难了。

其二，你的下家公司给你的薪水比这家高不了多少，我劝你还是别换了，或许因为你在现有公司拥有的机会与平台会让你的发展更好，但就为了下家公司薪水的一点涨幅而不清楚公司发展前景的话就考虑跳槽，是实在不建议跳槽的，毕竟在当前的公司得到丰厚经验与发展的回报是很值得的。

2. 重视自己的价值，了解自己的价格。

你的价值是你的职业综合水平，价值是你综合的职业水平，包括你的专业技能、业界眼光、交流能力、职场人脉、管理方式等。但这些价值都不是保持水平的，是不进则退的，特别是在当今社会如此激励的竞争环境下。

你先各方面的都衡量一下，你目前的情况是否真的适合跳槽，如果实在衡量不出来的话，你可以找你的上次真诚的谈一次话，询问一下他，再根据自身的情况，说不定能还有一定的了解。

因为在职场上，出去创业，我们每个人都是商品。

3. 在你最高点跳槽，你得到的回报往往要比在低点或者普通状态下跳槽成功的机率要大得多。

处在目前的最高点：比如说你的专业水平，或者是职业技能得到大众的认可，在这样的状态下去跳槽是最好的时机，因为在这种时候，你的信心是最饱满的，精神状态是最好的，职业水平是最专业的，可以得心应手的应对下家公司带来的难题与挑战。而且，你的目光也会变得不一样，会从新的机会中挑选你最看重的，也是目前的工作给不了的东西。

4. 换工作的勇气，每个人都有野心，但并不是每个人都有执行力。

人是最难跳出舒适圈的，当你在这家公司得到基本满足的时候，就算每天想着换一份高薪的工作，但你不一定有勇气去执行。

因为你会担心可以忍受问题到下一家公司，这种问题会变大你就忍受不了了，或者还有其他的问题还不如这家公司。所以，对于跳槽而言风险和机遇是并存的，要时刻居安思危，毕竟哪一家公司都是优胜劣汰的。

5. 有家庭的话，参考一下他们的意见，没有的话，请参考自己朋友的意见。

这并不是怯懦和没责任的表现，恰恰相反，当局者迷旁观者清，当你要跳槽的时候，问一下家人的意见，尊重他们并仔细考虑再做决定，会比你一个去思考更全面一些。

跳槽并不是一件很容易的事情，为了你以后的职业规划着想，还是慎重一些比较好，大家对跳槽有什么看法？

话题：大家之前想换工作的原因都是什么？

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