坚持星球3月31日馒头村培训会

  3月31日馒头村培训会复盘

参会成员： 全体馒头 

主 持 人： 哈哈老师

培训教练： 知言营长

知言营长标签：

坚持星球签约讲师

坚持星球销讲培训师

31期演讲训练营执行营长

20-22演讲训练营优秀馒头

23-30期演讲训练营8期优秀点评导师+千人营副营长、班主任，金牌导师

演讲训练营体验班优秀教练

突破即兴演讲训练营优秀教练

打造超轻模式副业优秀教练

第3期演说大师班导师总教练

29期演讲训练营冠军导师

超级未来领袖训练营、国学启蒙口才班、国学少年口才班优秀教练         

                 

 

      各位31期训练营的导师馒头们，大家晚上好，首先，非常感谢我们大馒头哈哈的热情洋溢的介绍我们哈哈，真的是超有活力。超级付出的一个人。相信在31期大家跟着哈哈，一定可以成为自己心中想要的那个馒头，想成为的那位导师。

      感谢哈哈，能让我有这么一个机会跟大家面对面的做一个点评方面的交流。

      从2018年11月开始，我就一直浸泡在坚持星球，特别是演讲训练营，一期都没有错过。

      从19期的学员到20至22期的馒头。23至30的导师。一步一步踏踏实实地走过来，所以你们现在走的每一步，都是我曾经走过的路。

另外还有我们最有标志性的事件千人云。我当时也是担任了营长班主任兼导师。这一路走来，我得到了很多导师教练的助力。其中有很多的教练，特别是首席教练对我的影响是非常大的，在这里呢，我也把我这一年多总结出来的一些点评方面的经验分享给大家。

今天我分享的主题是如何做一个有温度的点评导师

我分三个关键词来讲述，第一专业，第二温度，第三目标。

每一期训练营开始每一天，我们都会有一份点评秘籍。

           

      就是像这样子的，这就好比我们的看过武打片里面的武林秘籍，只要你认真去看，你认真跟着它的步骤走，即使你是一位新馒头，你也一定不会跑偏。

      因为专业的东西都在里面了，做得好的，做得不好的，如何让它做得好？全部都在里面。所以只要你用心的去看作业，用心的去看这张图，你离专业就不远了。

      我们龙兄老师，那每次都是给到我们最高或最落地，最有用的东西，所以大家不用担心。特别是一些新进的馒头，你完全不用担心，因为只要你用心，你就一定可以做到。

      专业除了这个点评密集之外，一定要注意时间的把控，我们不建议跟学生随聊，但是呢，也不建议123223，就这样一两分钟结束。我们最好的时间是把控在三分钟左右。专业里面第三点，我要跟大家分享的是底层逻辑。

    同样，拿到一份点评密集，你该如何去展开你的点评呢？这里赵洪教练教给我们的一个方法，我觉得特别好用，在此也分享给大家，就是yes加what，就是你肯定他的地方是什么，具体的说出来。No加Hao，你觉得可以提升的地方是什么？如何去提升给具体的建议。有了我们的点评，密集加上底层逻辑，再加上时间的把控，相信你会做出一份特别专业的点评。

      还有一个点评套路呢，我上次用视频的方式跟大家分享过了就是。先提三点做得好的地方，然后再说三点自己认为可以做的更好的地方，具体给到建议。最后呢，再说一点，你可以从他身上去学到的。这个结构这个套路呢，也可以让你立马上升为非常专业的点评馒头点评导师。

      接下来我要分享我的第二个关键词是温度。

    我们的点评一定要有结构有逻辑，这一点儿都没错。但是如果我们每一天都按照这种模式跟学生123223。这样会不会太生硬太干巴巴了呢？那我们如何能够做到去做一个有温度的点评导师呢？因为只有温度，才会产生粘性，产生信赖。学员信赖我们，才会跟着我们的思路去改变，对吗。这里呢，我总结出了三真，真听真看真感受，这三真添上去，是不是像学表演的呢？我觉得点评同样也要有这三真。

      首先真听，第一个听试听课程，无论是导师还是馒头，你一定要自己先听课程。即使你上过十遍20遍，你依然要去听课程。因为我们龙兄老师的课程每一期都有迭代。只有你先去聆听了课程。掌握到了主要的内容，体会到了今天课程的核心导向。锻炼的目的是什么？方向是什么？你才能更好的去指导学员。第二个真听是听他的声音。因为每一种声音都有不同的心情，每一句表达他都有不同的情绪，要认真的去听。第二个是真看，就是用心的去观察了解他每一个表情，每一个细节，因为它每一个表情和细节都隐藏着他内心的感受，第三个呢，点评的时候一定要真感受。就是把你看到的，你听到的，用你的理解去表达出来。因为只有你理解她，你跟她产生了共鸣，你再去鼓励他，去赞美他，去给他提出建议。这样才能够真正的让她建立信心，找到方向。比如，有些人在演讲的时候，眼睛总是闪躲的。还有一些小动作，或者说眼睛东张西望。这些呢，要么是因为稿件不熟悉，要么是因为没有自信。要么就是因为他顾此失彼，总之就是不够有底气,如果是稿件不熟悉，眼睛东张西望，在这稿子你就告诉他，我们要多练几遍再开始做作业。

      如果他是因为不自信，或者说顾此失彼。你告诉他，我们下一次只要做好哪一点。就可以了。其实，如果学员针对性的能够每一天去改变一到两点就非常了不起了。所以你一定要给出他明确的方向，而这一些方向。是你要用真心去感受它，你才能够看到他存在的问题，看到她焦虑的点。看到他存在的疑惑。给他清晰明确的方向。

      其实每一位学员，他都知道自己大概哪里不好，也知道怎样才会好。可是只有通过导师和馒头。耐心的去陪伴她，用心的去倾听他，以及真心的去感受它。能够为她真正的去解决疑惑，他才会有足够的信心去改变自己。这也是我们馒头和导师对于学员最重要的作用，就是鼓励。让他们建立自信。充分挖掘他们的闪光点，让他们真正的可以自信的去表达自己。以上就是我要分享的第二个关键词。如何做一个有温度的点评导师？真听真看真感受。

      接下来我要分享的是第三个关键词，目标。

      我们每一次的点评，其实都可以给自己树立一个小小的目标。比如，你今天看到这位学员有什么是你。觉得他立马就可以改变的，有什么你感觉你是可以通过今天的点评去帮助他改变的。这就是你的目标。耀军导师，曾经在单位带班教练的时候，给我提出过一个让我觉得耳目一新的点。她说，每一次你都把你的点评当作一次即兴演讲就对了。

      我们演讲一定要提供价值。一定要让观众产生共鸣，要让他们去认同你，最最关键的是。你要让他去产生行动，所以你的点评一定要有号召力，一定要有可行性。一定要让他立马就去做。这才是真正有意义的点评。这个观点实在是太幸运了。从那之后，我每一次的点评都真的就是把他当做一个即兴演讲。就是你最想表达的最核心表达的，你如何去表达他？去说服他去帮助他，号召他产生行动。毕竟只有行动才会产生结果，你说再多他听不进去，他没有感召到。也是徒然。所以我们的点评一定要有目标，通过即兴演讲这样的一个方式去。达到你的目标。一次次达到你的目标。你不光锻炼了你的即兴演讲，更是帮助学员真正的得到了提升。

      以上就是我今天要分享的主题，如何做一个有温度的点评导师？通过三个关键词，专业。温度和目标来进行讲解,最后我希望每一位。馒头和导师们都能够发光发热去点亮自己。点亮学员，成就学员。

      期待我们的每一位馒头和每一位点评导师都深受自己学员的喜爱，希望我们的每一位馒头和每一位点评导师都成为你想要的点评导师的模样，成为导师、成为教练、成为首席教练、成为跟龙兄一样具有影响力的人。

      让我们一起用热情点燃学员，用生命影响生命、让我们共同助力龙兄，提升1亿中国人演讲能力的梦想，大家一起加油。

      分享到此结束！