#动手返现13#请求加薪

体制内,向领导申请加薪是没有机会的,只能通过职称或者职务晋升达到增加收入的目的。我可以如何通过努力工作,达到成长的效果呢?

弗兰克老师今天讲到一点特别触动我,输出输出再输出,直等到有被掏空的感觉,机会就来了!要做一个终生分享者,而不是终生学习者!两字之差,但颠覆认知!

写作、演讲,这些能够产生影响力的事情,不都是在输出吗?

原来我经常说,自己没有上过写作课,没有看过关于写作的书。直等到买了好几门关于写作的课,听的时候很激动,然后就没有然后了。

看到其他小伙伴的文字或者被公众号收录,或者被千余次阅读,我经常以“没有时间”为借口来搪塞自己。

参加动手返现,虽然是几百块,但为了拿回学费,每天都在坚持输出!且不管写得好坏,至少写的这个动作是有了!

老师传授的方法确实没怎么用,因为还需要能量和意志力去对抗工作中的诸多要求。

写作于我而言,可能缓解一些紧张、负面的情绪,随着手指敲击键盘,看自己的想法变成文字,心情也能平静不少!

用文字记录心情,相比于和同事吐槽,更安全、快速梳理自己的想法。

下午用到书里的方法,思考了自己焦灼情绪的来源,内观自己,能明显感觉到后背舒展开来,情绪是生产力,接纳了自己对外界环境的“恨”,允许自己“狠狠地抱怨”,随之而来的是舒缓。

给自己一段时间,做真实的自己,做最接纳自己的伙伴!这段时间感觉价值很高!给自己估算600块吧!

想着自己忍住了和同事聊天,用另一种方法和“负面情绪”对话,效果很好!

以后这样经常用起来,减少内耗,把注意力更多集中到处理工作中的问题,不管评价指标如何变化,自己解决问题的能力变得更强,持续进步,薪资增长是迟早的事吧!

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