一次缓发工资引起的反思（教培行业）

9月初，校长传达消息称，发薪日由8号提前到6号，领导说“6”这个数字比较吉利。9月6号上午收到邮件发的工资条，随后收到8月底薪及7月业绩提成。

国庆期间，我调休了2-5号四天假期，6号到岗，当天有同事在群里说，不是发薪日提前到6号吗，今天怎么没有发工资呢。随即其他同事说节假日财务休息了，应该是8号工作日发放。后面就没人说这个事了。

7号下午，市场老师过来和我们讲，估计明天发不了工资，他们领导开会说工资要推迟到26号发放，好的情况是26号可以正常发放，也有可能工资发不了了。

7号晚上8点左右，有同事在群里晒出BOSS的朋友圈截图，大概意思是公司经营出现很大问题。我们就在群里讨论，估计公司要黄了吧，26号拿到工资悬得很。

7号晚上10点30分，成都负责人召开紧急语音会议，宣布明天不能正常发工资，要推迟到26号，总部目前问题很大，后期成都分公司准备作为独立经营主体继续运营下去。

8号11点，成都负责人再次召开语音会议，宣布10号由成都公司发放大家底薪，26号发放绩效及奖金。

这一突发事件对我影响很大，家里经济顿时陷入困境，爱人还等着6号我的工资来交下个季度房租。

9号晚上，我和爱人极度焦虑，我的工资是家庭唯一的收入来源。当天晚上，四处打电话向身边朋友求助，最终在晚上11点30左右，下个季度房租有了着落。

近几天，我的心情很复杂，对个人职业前途表示担忧，也对突然的变动造成的经济困难表示无赖，不禁让我回想自7月份以来的发生的种种事件。

7月15日，爱人因为腰疾发作，所在公司经营每况日下，选择离职在家休养，她心疼我每天通勤时间3个小时太辛苦，于是决定趁此机会在校区附近租房子。

7月20日，双减发布前夕，我在校区附近重新租了清水房子，和房东签了3年的租赁协议，一次性支付了押金及季度租金合计6000元，另外，又铺了地板，购置了家电家具，手上的余钱几乎花光。

7月29日，爸妈从老家来到成都看病，经诊断为卵巢癌，需要20天左右去医院做一次化疗，爸妈手上没什么钱，全靠向亲朋借款来维持，我经济也陷入困境，弟弟家庭也因为搬新家手上没有余钱。

8月—9月，双减对我们影响较大，我们机构背靠一所私立学校，小初学生周内全部住校，不能在周末补习，只能靠招收高中学生维持可怜的业绩。

转念一想，以上很多事件都是不可抗力因素造成，事到眼前，能做的就是，坦然面对、保持良好心态。

10号11点40左右，我收到成都公司发放的底薪，心里稍微踏实了一点。希望26号能够如期发放8月业绩提成，公司能够继续运营下去，确保学生有课上，员工有班上。

这一事件给我的反思是：今后必须提前做好家庭收支规划，提升家庭抗风险能力。毕竟，手中有余粮，心中才不慌。

最后，希望我能早日渡过难关，期待未来越来越好！