2019-06-19前身后世-未完

2016年前，国务院有发文，要求控制各大央企控制的临时工比例。

对于我们单位而言，怎么办，正式工少，临时工多，国家目前有政策，必须执行啊。

正所谓上有政策，下有对策，然后鸡贼的集团公司就出了一招，把我们单独划分出来成立一个自负盈亏的分公司，呵呵，美名其曰也算是正式工了。

这仅仅是一个开始，有了这个开始之后，我们就开始了忙天忙地忙到原地爆炸的日子，因为自负盈亏，所以我们和集团公司就成了甲方和乙方的关系。而我们永远都是那个可怜的乙方。现在一个部门，和我同岗位的人，不加班的200多号人里面估计十个手指都能数的出来，今天和领导再看各个团队上个月的产量，呵呵，一个个都是靠加班拼出来的量，简直就是带血的钱啊，现在支撑我继续在公司留着的是什么，是我对公司的满腔热情。

抱怨归抱怨，还是希望公司能做出自己的品牌，凭自己的实力打下属于自己的一片江山，到时候能顺顺利利的有接不完的第三方公司的大单子，到那一天，集团公司需要我们的时候，呵呵，轮到我们扬眉吐气谈条件的时候，我们千万不能放过他们。

完美。