易道管理沙龙之“战略人才管理”成功举行

    2011年10月13日下午，易知行管理咨询在西安科技大市场举办了 “战略人才管理”主题沙龙活动。西安科技大市场黄海东主任、易知行管理咨询高级合伙人杜跃平教授、易知行管理咨询总经理陈强先生、北京华点通公司高级人才测评顾问张丹先生及西电集团高级人力资源经理郭栋先生应邀出席。同时，有来自曲江传媒集团、艾默生网络能源、西安荣禾投资集团、东风仪表厂等四十余家企业的人力资源总监共同参加了本期沙龙活动。
    沙龙中杜跃平教授围绕着“人才经营战略体系的建设”这个主题与在场来宾进行了互动分享，深入浅出的向来宾阐述了人力资本与人力资源的区别这一理念，并详尽说明了人力资本在现代人力资源管理中的重要角色以及如何在企业人力资源管理中做好人才管理，引发全场HR精英们的热议和共鸣。同时杜老师还提出如何运用科学的工具甄选人才、控制人才质量、将人才选拔标准尽可能量化是现代人力资源管理中的重要手段。
    随后，来自西电集团的郭栋先生和大家进行了分享了其在实际工作当中遇到的困惑以及西电集团的人才管理方法。作为大型国有企业的高级人力资源经理，郭栋先生同大家分享了近年来西电集团在人力资源管理方面所取得的成绩。其中，郭先生也明确指出西电集团在人才招聘、管理和干部储备方面就采用了人才测评工具，并表示人才测评是企业进行人力资源管理的有效工具。
    最后，华点通公司的张丹先生，向与会来宾分享了人力资源管理的未来趋势及推动人力资源变革的工具与方法。
    会后，来宾对沙龙中提到的“华点通JTM——职人绩效 匹配引擎”表示出极大兴趣，各位来宾在填写了华点通JTM使用申请表后就有机会能够进一步体验该系统的运行状况，华点通希望通过与易知行的合作，在不久的将来能把陕西企业的人力资源管理水平推上一个新的平台。