《超级聊天术》斋藤孝-读书摘要

第一章  与用语言表达想法和一般谈话术不同--聊天的五个规则

1、“没有什么实质内容”的话里有其意义

2、闲聊由“打招呼+α”构成



第二章,闲聊的基本礼仪

1、称赞“你看得到的部分”  *注,不要有结论性的话语

2、肯定对方,即使是你讨厌的部分,也要往正面引导

3、用“问题”来回应对方 *不要给出“谈自己事情”的回应,话题绝不离开对方感兴趣的事情。

4、闲聊是来回传球

5、闲聊时,话题是呈水平方向扩散的。 *联想,并转变话题。

6、以对方为主,如果不熟悉对方提起的话题,试着回应 *听对方说话时突然想到什么,直接回应就可以了。

7、闲聊不需要最后的笑点,也不必绝不冷场

8、只要有桌子和咖啡杯,就能让谈话变得容易。*借助物,放松气氛

9、一问一答,等同拒绝。*一个问题,光是一个回答还不够,要把球传回去给对方。

(别人是从闲聊几句的印象中判断你是不是一个有沟通能力的人)

10、平常先储存一些大约可以闲聊个30秒的各式各样的话题。

11、降低“自我意识”“自尊”的障碍物,凡是放轻松

12、日常生活中遇到的麻烦,就是闲聊的机会

13、以好笑的事和演艺圈话题,代替说别人坏话。



第三章 马上就会的闲聊训练和取得话题的方法

1、找到和对方之间的一个“具体挂钩”

2、和这个人,就要聊这个。*用“偏爱地图”掌握万无一失的话题

3、最新的实时话题,要马上使用

4、日常的疑问,可直接当做闲聊话题

5、练习闲聊对象:大妈、抱婴儿的人、遛狗的人

6、若无话可说,就利用糖果。---拥有自己的沟通工具

7、“谁说了什么话”,也是好用的闲聊话题

8、从一个话题“开枝散叶”,衍生出其他话题

9、注意不同年代对的“万无一失闲聊关键词”,把关键词准备起来就够了



第四章  职场上可用的闲聊力

1、从闲聊中可看出面试者的柔软度与应变能力

2、立场中立的人善于闲聊。

      闲聊力,是能让一个人称为中立者的一种深具社会性的智慧

3、一个人在组织中的评价和人望,还要看他有无闲聊能力

     在职场中,立场中立的闲聊力是最强的武器

4、让企划会议就像喝酒聊天,让喝酒聊天就像企划会议

5、执行机械性、事务性的单纯作业的时间,是绝佳的闲聊机会

6、老板或店员很健谈的店,比食物美味的店,让人“还想再来”

7、老板的工作是闲聊和做决定

8、闲聊力可成为职场上的安全网



第五章  人、漫画、电视,向所有闲聊达人学习闲聊技巧

1、在闲聊中,“记忆”也是重点,闲聊的记忆,会成为和谈话对象的交集点:“和这个人,首先可以谈这个话题”,有了这座桥,就能衍生出更多话题。

2、跟大阪人学习“做反应”的闲聊术

3、向单口相声学习“印子”和“主题”间的切换技巧

4、即使没有语言上的沟通,不经意的身体接触或开玩笑,也可以作为提升闲聊力的方法之一。



第六章  闲聊力,让你生存得更好的能力

1、以闲聊来确认和他人有所连结

2、善于撒娇

3、任何人都爱说话,说话是比什么都好的健康法

4、上司或公司里的长辈,其实对于年轻人的话语感兴趣程度要超出年轻人自己的想象。

5、闲聊时自己所听到、所说的话,对自己都会造成影响

6、提高注意力,刻意插入闲聊时间

7、通过闲聊,释放人际关系中的些许压力

8、有了闲聊力,英语会话能力也会提升



结语:闲聊力就是生存本身!

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