目标设定与达成复盘

早上六点半是我们上课的美好时间，能在六点半起床上课的人可不多，所以现表扬一下自己，你今天很棒，全程听了课还做了笔记，接下来就是要行动了。

弘丹老师在讲课前的第一句话：我们是为了改变而付费。

这句话改变了我的一些观念，通常我们去报名学习，是抱着想学点东西的想法去进行，学了之后有没有改变，好像不是那么重要，这样的学习目标，就会产生一种学了也没有什么用的感觉，因为没有产生结果。

如果一开始报名学习就是带着要改变的目标，那就一定会认真学，并去行动。

所以目标的设定很重要。

设定目标首先要搞明白为什么设定这样的目标？你想从这个目标中得到什么样的结果。

《认知觉醒》中周岭也有说过，设定一个目标前要花95%的时间搞明白为什么，剩下的5%的时间再去行动。

只有明白了为什么，才能对目标进行分解，再制定计划去行动。

托马斯卡莱尔说：“一个人如果没有目标，就像一艘船没有方向舵。”

其次检测为什么目标总是没法达成？

每年到了年初，总是听到看到很多人信誓旦旦立下很多FLAG，等到年末的时候来看，却发现实际达成的并没有多少，在这样的结果下，不免生出对自己的怀疑：是不是我不行？我就是个干不成事的人。。。

其实只有我们多问一下为什么，可能答案就出来了：是不是因为自己人拖延？是不是目标定的太多了？为什么会拖延，是因为太难了吗？

比如减肥，原本打算今年减重30斤，做了一系列的饮食和运动计划，结果就坚持了两个月，是否减肥的信念不足？是什么导致不足？

多问几个为什么，目标没法达成的的原因就出了，只有了解了原因，才能从态度上改变，行动上来规划。

最后给自己角色定位是什么？想要一个什么样的自我形象？

每个人终其一生都在找自己，我是谁？是一个人一生的命题。

想清楚自己要成为谁，就会为这个要成为的形象付诸行动。

比如我想做老师，那老师的职责是教书育人，授人以渔，那自己就要先以老师的角色来要求自己，无论是说话还是做事，不仅要有过硬的专业知识，还要有良好的品德修养。