中原焦点团队-焦点解决初34王丽萍持续分享46天2022.5.22周日《尊重与希望》

  监测改变并助长转移性

由于问题的累积与持续性，当事人往往忘了改变的可能，而易陷入一成不变的无力与担忧中，在焦点解决晤谈中 咨询师相信改变是无可避免的，因而会一直监测与反映当事人的细微改变，也会不断引导当事人具体评估自己改变的速度方向。此外，为了使当事人能够在晤谈期间所学的解决之道，转移应用于其他生活事件中，焦点解决晤谈会催化当事人更敏于觉察自己内外资源，过去的成功与现在的力量，进而会与当事人讨论如何维持进展，如何扩大进展，而有意识地将晤谈稳定中逐步类推应用到其他情境之中。这些改变的发现与运用，往往能引导当事人觉察对自己遗忘的优势力量。