叶公好龙

公司的年会，首次由市场部主办，

CEO在台上，采用了很美国式的主持风格，

先阐述一个大致背景，

然后一点点的引出具体的东西，

终于到最后，我听到了一件可以确定是我的线索，

很是惊讶，真像奥斯卡颁奖那样，

悬念后的名字被念了出来。

 

接下来是周围的掌声，

我上台，接下了我的荣誉：

2009 Living Values Award for Exhibiting the Symbio Value "Innovation" with excellence”。

 

我有些叶公好龙，

期待荣誉，但是当这个荣誉来临时，我却对这个荣誉的细节不满。

因为这个荣誉的颁发因由，来自于我的那6个人的Team，

因为事情能做出来，是整个Team的运行结果，

我毫不掩饰我在其中的重要主导作用，

但是这样的荣誉没有必要归属一个人，

从激励的角度上讲，也应该是颁给Team更合适些，

这样我可以把它挂在我们的办公区，

让每一个团队的成员充满信心，岂不是更好的事情？

而颁给我一个人，又有什么更多的意义呢？

 

奈何，这个事情我不知道会有这样的发生，

我会让高层知道我的想法，

希望他们下次不要这样做。

同时反思，我要为我的团队不被动做些什么...