好平台，高待遇，急聘java人才

职位信息一：java高级工程师（待遇面议，15k-35k）

平台简介：

   国内大型金融互联网公司内部创业项目，目前创业部门的技术有40多人，java有10多人，扁平化管理，所有的技术都直接汇报给技术总负责人。产品是基于移动互联网和大数据的技术，对小微企业进行收款，营销，管理等服务的。个人发展空间大，可以发展为技术型人才，也可以发展为技术管理人才。不过当前还是以技术为主。办公地点紧临地铁一号线大望路地铁站。有想了解的，可以电话咨询13381461033。

职位描述：
1、 主要负责技术研发平台的迭代开发；
2、 负责支付业务模块的开发设计；
3、 负责平台组件的设计实现；
4、 负责系统平台非功能性功能实现；
5、 带领研发小组完成业务系统的开发工作；
任职要求：
1、 计算机专业本科及以上学历；
2、 有四年及以上java开发经验；
3、 精通java语法；熟练使用struts、hibernate、spring、ibatis等开源框架；精通html、css、javascript、jquery等前端技术框架；
4、 熟悉软件架构和设计模式；具有良好的面向对象分析及设计能力；
5、 熟练使用mysql、oracle等主流数据库，了解数据库优化技术；
6、 熟练使用rose，pd等大型设计工具及使用方法；
7、 具有至少两个及以上大型项目开发经验；
8、 具有大型平台架构设计开发经验优先；
9、 具有数据交换以及数据分析开发经验优先考虑；
10、 具有支付软件开发经验优先；
11、 具有良好的团队合作精神；

职位信息二：java高级工程师（待遇根据技术水平面议，应届生进入该公司工作两年的工资为15K,薪资是根据技术水平来评定的）

平台简介：

   跨国金融互联网公司的全资子公司。纯外资企业，在国外已经发展了十多年了。在国内以及澳大利亚、新西兰、加拿大和香港等地具有广泛的业务关系和一流的关联合作机构。国内目前没有同行，国内用同样系统的客户基本都是用国外的产品，也就是说技术能跟国外的竞争者媲美，但价格会更优惠。目前公司的客户需求大于公司的开发能力，所以急需招人。总公司已经上市，子公司本身也预备在2016年上市，优秀的员工可以给期权。每年都会有这样的机会，但标准会不太一样，比如去年的标准是在公司工作满三年的就可以给总公司的期权。不管标准怎样，工作业绩好的员工肯定会优先考虑。公司办公地点在酒仙桥，紧邻地铁14号线陈各庄站（预计今年12月底开通）。有想了解的，可以电话咨询13381461033。

职位描述：

1、基于Web 2.0架构软件的功能实现、实施； 

2、实现业务模块的开发，按时完成编码任务，对代码质量负责； 

3、按规范设计测试用例，进行单元测试，集成测试，并书写测试报告； 

4、参与技术方案可行性报告和解决方案编写； 

5、协助其它开发工程师工作。

任职要求：

1、计算机或相关专业专科以上学历，男性优先。4年以上JAVA程序设计工作经验，有良好的编程习惯和良好的文档编写能力； 

2、熟悉Ajax、Web 2.0的基本应用，有参 加过实际的Web应用系统开发的经验； 

3、熟悉JAVA、JSP、J2EE，理解面向对象思想； 

4、对MVC开发有较深的认识，熟悉Struts，Spring等MVC设计方法，具有相关开发经验； 

5、为人诚信，具有较强的责任感和积极的工作态度，具有较强的沟通和团队协作精神； 

6、具有较强的学习能力，能快速的掌握最新的软件开发技术；具有较强的分析和解决问题的能力。

职位信息三：架构师（java)

平台简介：

    公司自09年4月30日成立以来，一直保持高速发展，今年7月做完C轮融资，9月份开始盈利，预计明年第四季度就会在纳斯达克上市。优秀的候选人会有期权，但是仅限今年年底前入职的。每年两次涨薪，一次20%。不仅有五险一金，还有补充医疗保险。入职一年，培训费用报销50%。紧临地铁10号线双井站。有想了解的，可以电话咨询13381461033。

职位描述：

1、负责公司互联网广告产品、项目研发的整体架构设计；

2、支持、配合各项目经理、产品经理进行技术决策、技术风险评估；

3、划分基本的软件功能模块，指导其他研发人员的设计工作；

4、负责关键技术问题的结果，负责关键模块的设计工作，保证开发质量；

5、对内将需求转化为技术架构，并进行分解，形成技术开发需求；对外配合产品人员收集和分析产品需求，形成需求文档；

6、承担互联网广告先进技术及产品的技术研究工作；

7、配合产品或项目的整体计划和安排，对技术人员进行技术培训和指导。

   

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历；

2、五年以上互联网技术领域架构设计、分析及程序实现经验，八年以上大规模软件设计经验；

3、编程高手，精通Java；

4、擅长系统性能的优化，擅长解决技术难题，被称为技术“Geek”、“Code Ninja”；

5、热爱技术，专注技术研究，熟悉互联网领域前沿技术，有互联网广告业务背景者优先；

6、具备优秀的文档书写能力、口头表达能力及团队协调能力。