面试

1. 简历
找一份简单清晰的模板，中文简历一页A4纸，英文简历一页A4纸（超过一页说明不够精炼，不够一页说明自我挖掘不够深入）。
给每段实习教育或者项目经历一个醒目的标题。在讲述经历的时候，多用动词，用合适的动词。反复检查，修改简历，不能有错别字。
“简历”，“Resume”这些字样不要出现，很不专业。面试国企的简历可以放性别年龄籍贯身高体重家庭住址之类的，面试外企都不需要，大大方方的放上自己的名字，邮箱，手机号码就可以了。照片，学校logo之类的随意吧，如果很自信就放着（我觉得不是很有用）。
适当包装自己可以，不要夸张或者说谎。回忆温习自己的学习/实习/项目经历，在面试的时候可能被问到（尤其是那些三四年前的经历），尝试用三五句话表述这段经历，然后再往里面添加更多的背景及细节。面试的时候面试官大致也是这种逻辑，由大而小由粗而细的引导你。如果自己准备的很好，会有加分。
针对每家公司适当的强化弱化自己的某方面能力，外企面试最重要的无非这几样：专业知识，逻辑，沟通，领导力。对于分析师职位，除了以上内容，可以适当强调自己做过或者学习过的跟分析相关的事情，切勿编造或者夸张（面试官经验通常比学生多，说谎很容易会露馅）。
2. 知识准备
了解所在行业的基本知识，对于特别想去的行业，提前两周找两本相关书籍阅读也不为过。
去官网了解该公司的历史，业务，文化，工作方式等等。有熟人的找熟人了解一下，没有熟人，上微博……
面试问题，面经之类的了解了解就可以了，不用太当真，每个面试都是不一样的。
做一点公务员的题目，把自己调整到思考模式。
针对分析师职位，统计/数学等专业的同学可以回顾自己学过的专业知识，其他专业的同学可以了解了解统计的基本概念，比如模型，比如数据处理等等。
SAS，SPSS，VBA，SQL等数据处理相关的语言对于面试有加分，可以自己学习。切记，画虎不成反类猫，不要不懂装懂。
如果确实使用其他某种分析或者编程语言，完整的完成了某一功能也是有加分的，前提是你非常清楚你做了什么。
CPA，CFA，FRM，托福，雅思，GRE都是浮云，学位学历也大致只是敲门砖，更重要的是真正把知识运用到工作中解决问题的能力。
3. 沟通及英语
英语口音没关系，慢慢说，逻辑及条理清楚更重要。
注意仔细倾听问题，听完再作回答，如果没听懂，可以再问一遍。对不起我没听清楚？对不起，你是在问……吗？
如果面试官打断你的话，可能说明你给了太多的他不需要的信息或者没有提供足够的细节或者他不认同你的观点，及时调整。
保持思考状态，回答问题不要太随便了，试着想想面试官为什么问那个问题，他期望了解什么信息。
保持冷静，不要紧张，面试官是和你平等的，彼此尊重就足够了。
有的时候，有些人会进行压力面试，不断的challenge你，不要认为这是针对你（‘非你莫属’除外），不必表现出被激怒或者变得defensive，正常回答问题就可以了。
适当的目光接触，保持微笑（适用于f2f面试）。
讲述对于自己不利的经历的时候，根据事实分析，不要抱怨或者责怪他人。
4. 其他
面试和乡亲差不多，都需要缘分和运气。祝大家好运吧！
大家如果有什么问题，可以在下面提问，我会逐一回答。
私信我问工资或者面试问题的，直接忽略（自己用百度google一下好了）