人力资源管理借大数据创新

目前，大数据已经对人力资源管理产生影响。ADP人力资源分析专家表示：在大数据时代的背景下，如何科学、合理地运用数据，借助大数据创造价值，利用大数据优势让管理发生变化才是当下人力资源管理者们最为关心的内容。

调查显示：优于行业竞争力的企业使用各项先进的数据处理工具的比例更高。