人力资源管理

【毕业设计之java系列】基于 WEB 的人力资源管理系统的设计与实现

基于WEB的人力资源管理系统的设计与实现摘要这篇文章的重点是探究人力资源管理领域的挑战，并给出一些可行的建议。经过深入研究，我们发现，目前的人力资源管理系统面临着许多挑战。
小杰911·2025-01-27 21:00

AI赋能人力资源：效率提升新路径

传统的人力资源管理面临诸多挑战，例如招聘效率低、候选人筛选精准度不足、员工培训成本高昂以及数据分析能力有限等。这些问题不仅影响企业的招聘速度和效率，也制约了企业的发展。
·2025-01-20 18:23

2022-03-01

为什么企业人力资源管理师证书没有用？人力资源管理，俗称HR，是个人就能做吗？在普罗大众的刻板印象里，HR人事就是招招人，发发工资，五点准时下班，闲得很，技术门槛为零。
薇薇林·2024-09-15 08:11

以人力资源管理理论为切入点分析杨甦宏三分法

1.大学课堂存在问题大学课程是我们本科专业人才培养的基础，每一个优秀大学在其发展的征途中无不留下独特的追求卓越的课程哲学脚印。大学的核心内容就是大学课堂，然而，细致考查当下的国内大学课程，我们却不得不经常面对我国大学课程建设落后的尴尬。比如，一段时间以来不少高校开设的通识课程和专业课程却屡屡沦落为“水课”，有关单位在调查中发现大约有80%同学上课时光是在手机和睡梦中渡过来。这种常态也不断地刺激我们
汉塞哥·2024-09-12 11:57

公共部门人力资源管理——就业现状思考 - 草稿

在现阶段的中国，因为社会各层人员的学习环境和成长环境不同，各个时间段的各自需求也不同，在满足工作人员最低的物质需要的基础上，就需要不同的、多方面的鼓励机制或制度。就业人员所生活的环境不同就会造成对工作要求的不同，对于对物质需要比较强烈的社会人员，在公共部门目前的薪资制度中，薪资待遇比较稳定，就难以对其产生很强的就业吸引，无法激励就业人员对公共部门工作的积极性。而对于一部分人来说，在公共部门工作是非
潮澜·2024-09-11 14:10

我们需要做哪些准备工作来确保顺利通过CMA认证？

3.建立管理体系：确保企业建立了完善的管理体系，包括财务管理、质量管理、人力资源管理等，以满足CMA认证的要求。4
华菱企业管理咨询·2024-09-09 14:29

当和君书单遇到得到每天听本书 - 人力资源管理和企业文化

当和君书单遇到得到每天听本书-人力资源管理和企业文化从优秀到卓越124.《从优秀到卓越》：吉姆·柯林斯，中信出版社，2009年从优秀到卓越.jpg乌合之众：大众心理研究127.
Jtag特工·2024-09-05 12:11

上班一个星期有些无奈，还要再坚持一周

整个人事行政部都没有专门学过人力资源管理的人员，大家都是按部就班的各司其职，年龄从1991年到1999年的，全部都在用2003-2007版本的Excel,居然连WPS都不会使用，还限制不让新来的人员下载使用
小茉莉de乐园·2024-09-01 01:42

公共部门人力资源管理

公共部门人力资源管理是指以国家行政组织为主要对象，依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用、任用、使用、工资、保障等管理活动和过程的总和。
JAYnary·2024-08-31 18:03

No.223 职业转型——爱自己的旅程（完整篇）

#说出你的故事，点亮职业转型之路#2013年我跌入职业发展的谷底，对人力资源管理工作失去了激情。在我长达五年的职业转型旅程中，有一个人扮演了重要角色。
蒙娜丽莎2021·2024-08-30 11:31

人力资源管理中的能力素质模型

能力素质模型是整个人力资源管理框架中的关键环节，它将企业的战略与整个人力资源管理业务紧密地连在一起。
赵磊老师讲管理·2024-08-29 11:37

教你如何搭建本地私有云

内部应用程序和服务：企业可以使用本地私有云搭建内部应用程序和服务，例如办公自动化、人力资源管理、客户关
坚持就是胜利1986·2024-08-28 19:05

盘古信息MES制造执行系统，赋能制造企业智能化运营管理

盘古信息自主研发的IMSMES，通过提供包括制造数据管理、计划排程管理、生产调度管理、库存管理、质量管理、人力资源管理、设备管理、采购管理、成本管理、看板管理、生产过程控制、底层数据集成分析、上层数据集成分解等管理模块
盘古信息IMS·2024-08-27 04:50

2020-07-27

HR创造价值的出路——三大方向HR的成长路径大概可以分为两条：一是科班出生，接受过人力资源管理系统教育，而后顺理成章走向HR岗位；二是半路出家，并无扎实的人力资源管理专业知识，但有过业务部门工作经验，因为某种原因转型为
伙瓣课堂·2024-03-26 05:39

三家分晋：历史案例中的管理智慧

我们将从领导风格、团队协作、企业文化、人力资源管理等方面分析三家分晋的成因，并从中提炼出对现代企业管理具有实践指导价值的经验教训。
yangqinglei26·2024-03-05 01:20

基于单片机的企业指纹考勤系统设计

摘要:考勤系统是企业人力资源管理的重要依据，传统的考勤系统不能保证准确性，也存在地域局限，不能满足一些跨区域集团公司的考勤要求。
电气_空空·2024-03-02 12:59

基于单片机的企业指纹考勤系统设计

摘要:考勤系统是企业人力资源管理的重要依据，传统的考勤系统不能保证准确性，也存在地域局限，不能满足一些跨区域集团公司的考勤要求。
电气_空空·2024-02-27 18:30

无缝对接，提升企业办公与薪酬福利管理效率！

该公司以创新为核心，技术为驱动，通过自主研发和引进国际先进的企业管理理念，为企业提供包括但不限于人力资源管理、财务管理、供应链管理、项目管理等一站式解决方案。
聚道云连接器·2024-02-20 22:44

2021-6-4晨间日记

无叫我起床的不是闹钟是梦想年度目标及关键点：中级经济师考试，管理会计师考试本月重要成果：目前正在学习中今日三只青蛙/番茄钟成功日志-记录三五件有收获的事务财务检视人际的投入开卷有益-学习/读书/听书学习了人力资源管理
风姿卓越葡萄Z·2024-02-20 21:31

提拔

公司市场扩张，在附近的一个市建立分部，需要建立人力资源管理办公室，这就需要选择新的人力资源办公室主任。
界世三第·2024-02-20 21:11

人力资源入门书籍推荐，送给爱学习的HR

说起人力资源管理经典书籍，我能想到的只有《人力资源管理必读12篇》。《人力资源管理必读12篇》是人力资源管理方面真正值得推荐的书。
translator·2024-02-20 20:19

【软考高级信息系统项目管理师--第二十三章：组织通用管理】

作者：“码上有前”文章简介：软考高级–信息系统项目管理师欢迎小伙伴们点赞、收藏⭐、留言第二十三章：组织通用管理人力资源管理人力资源管理目标人力资源管理包括工作分析方法分为岗位设计主要工作内容人力资源战略类型人力资源需求预测人力资源的供给预测和需求预测招聘策略包括实施工作评价的方法薪水调整流程管理知识管理市场营销人力资源管理人力资源管理目标
码上有前·2024-02-20 19:13

60.君使臣以礼，臣事君以忠：一句话说透管理之道。

一次孔子提出了人力资源管理的核心理念，他说君使臣以礼，臣
会飞的鱼topyux·2024-02-20 05:45

2020-05-25

人力资源管理师证书，从来都不是准入类的职业资格，属于水平评价类的，意味着要从事HR工作，不是非得考这个证书。
怪咖L88·2024-02-20 04:55

企业人力资源管理师证书到底值不值得考？

2019下半年人力资源管理师考试将在9月21日或11月16日举行，随着人力资源管理师9月考试时间的将近，大家对人力资源管理师的关注度越来越高，那人力资源管理师到底有多重要呢？
观沧海教育之声y·2024-02-19 22:29

2023-07-03

shrm国际人力资源易佳课程学习笔记SHRM国际人力资源认证简介SHRM全称theSocietyforHumanResourceManagement，即美国人力资源管理协会。
de5ea6d11ab2·2024-02-19 20:02

HRM人力资源系统：一文扫盲，彻底搞清与其他系统的融合

HRM系统是一种用于管理企业人力资源的信息化系统，可以帮助企业实现全面的人力资源管理，提高管理效率和员工满意度。贝格前端工场结合工作经验对HRM做一个系统的扫盲。
大美B端工场-B端系统美颜师·2024-02-19 16:13

打造高段位的HR管理者——人力资源的九段位（叁-肆）

在自我认知过程中，要了解如何做好人力资源基本功，如何透过现象看本质，深度理解人力资源管理核心。在这，我会把人力资源价值链拆分成三大块，这也是核心价值的充分发挥。
东张西望的墨·2024-02-19 14:23

一、公共部门人力资源管理激励机制的特点

随着各类公共部门恶性服务事件的曝光,近年来政府、社会对于公共部门的关注力度都在不断提升,公共部门人力资源管理的受重视程度也实现了大幅增长,但在笔者的实际调查中发现,公共部门人力资源管理中的激励机制却并没有引起重视
246de4e0d8f7·2024-02-14 23:41

【01】薪酬管理基础

薪酬管理工作在人力资源管理的各个模块中，被认为是最具技术含量的一个模块。很多从业多年的薪酬管理专业人员或许都不能完全掌握薪酬管理的基础知识，而这些基本技能正是薪酬管理人员开展工作的重要基础。本节主要介
智到·2024-02-14 22:57

django企业员工转正及晋升系统的设计与实现(程序+开题报告)

本系统（程序+源码+数据库+调试部署+开发环境）带文档lw万字以上，文末可获取系统程序文件列表开题报告内容研究背景：在现代企业管理中，员工的转正与晋升是企业人力资源管理的重要组成部分。
林文程序设计·2024-02-14 20:54

打卡2——树木画，封闭把机遇也挡在门外

1.打卡时间：7.212.打卡人：喜鹊一号3.打卡内容：树木画，封闭把机遇也挡在门外4.画者信息：30岁，女性，从事人力资源管理工作5.学习收获①整体分析偏小，信心不足，偏右，未来有期待，线条干脆利落，
生死朗读·2024-02-14 14:36

人力资源如何做好组织结构与职位设计(1)

本人由于从事人力资源管理相关的工作，时常会处理组织设计及职位相关的工作，在此过程中会特别留意观察组织的发展过程及当下组织设计所要实现的意图，通过这两个视觉的观察和实践，让我对组织的前世今生产生了强烈的兴趣
HR顾问厚飞·2024-02-14 06:29

感受“呼吸的力量”

10月10日，作为翔龙集团2019届管理培训生的一员，我参加了集团人力资源管理中心组织的拓展训练，项目环节精彩有趣，教练的点评更让我们受益多多，其中的“呼吸的力量”项目给我的印象最为深刻，带给我很多反思与启示
难懂哈·2024-02-13 16:42

中级经济师有哪几个专业，怎么去选择呢？

《专业知识和实务》设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权共10个专业。
單小影·2024-02-13 05:43

ssm/php/node/python基于框架的人力资源管理系统

本系统（程序+源码）带文档lw万字以上文末可领取本课题的JAVA源码参考系统程序文件列表系统的选题背景和意义选题背景：在当今这个信息化迅速发展的时代，人力资源管理系统（HRMS）已成为企业日常运营不可或缺的组成部分
乐乐 程序设计·2024-02-12 20:19

公务员回避制度

而在公务员人力资源管理中，公务员回避制度是为了防止国家公务员利用职权为亲属徇情营私而对其任职和执行公务所采取的一种限制性的措施。根据《中华人民共和国公务员
东_462d·2024-02-11 22:46

python+django人力资源管理系统7w5x3

技术栈后端：python前端：vue.js+elementui框架：djangoPython版本：python3.7+数据库：mysql5.7数据库工具：Navicat开发软件：PyCharm.设计框架：Vue1.表现层：写多个vue页面，负责接收用户请求数据和处理后的结果显示2.控制器层：又多个控制器组成，这些控制器用于拦截用户请求，并调用业务逻辑组件的业务逻辑方法，并处理用户请求，根据不同的处
计算机专业码农一枚·2024-02-11 08:13

Python+django企业人力资源公司人事管理系统lq9t2

本人力资源管理系统主要包括临时员工功能模块、正式员工功能模块、总管理员功能模块和管理员功能模块4大部分，下面将对这四大功能模块分别进行功能分析。
计算机专业码农一枚·2024-02-11 02:40

大嘴食金，特立独行

强势出场，保持队形低调华丽有内涵天上掉下个，玲妹妹首席人力资源管理，为公司的造血提出了杰出的贡献。在公司造人方面有很高的造诣。不过唯一有点可惜的就是，都结婚生娃了。
王昱鑫Fistar·2024-02-10 23:15

做HR顾问的第一天

做了近20年的人力资源管理工作，我退休了。然后美美地玩了四年多，最近，被原公司某部门返聘为HR顾问。从内心来说，我真是非常高兴能有这样的机会为社会再做贡献的。
青衣粲然·2024-02-10 20:36

第一组两次分享总结

  第一小组的分享总结：到目前为止，小组已经进行了两次分享，分别是公共部门人力资源管理制度与法制化。这两次分享活动不仅增进了对课本知识的理解，更提高了小组分工协作的能力。
东_462d·2024-02-10 14:17

从变态心理学说起。。。

我大学的专业是应用心理学，靠人力资源管理方向，不过读书期间上的课程，却与隔壁班靠教师方向的一样，到最后后者有教师证，而我们却还需要额外再去考人力证，实在不懂。
炼器师J·2024-02-10 11:04

2018-07-20

《劝业场楼层经理培训技能提升》课题纲要课题类别：《人力资源管理》员工与组织开发技能类课题。培训对象：天津劝业场各楼层的经理人员。
初小湄·2024-02-09 23:49

HR价值之我思

在多年的职场摸爬滚打和科技大背景中，我也逐渐意识到，事物型的人力资源管理会逐渐被取代，可能被专业性更强的公司也可能被技术取代。
上进的鲍鲍·2024-02-09 02:12

HR三支柱：业务策略的选择-HRBP的设计与实践

其次，在企业内部设计人力资源管理流程，并在管理权责、汇报关系、薪酬考核等方面设计合适的制度。
登强读经典·2024-02-09 02:56

2021学年阅读与写作学习计划

一、阅读方面自己过往的阅读还是有一定的量，但大多是企业管理、经济管理、人力资源管理和心理学以及政治等方面的内容，虽对写作有一定的
山水凡人·2024-02-08 12:42

有效运用薪酬管理激发人员能动性

所以，对于公共部门人力资源管理来说，薪酬管理便是核心环节之一。那么，如果我们作为一个组织的领导，那我们一定要懂得如何发挥职员的有效能动性。激励起他们的优点发挥，阻断缺点产生影响。
小小怪_79a3·2024-02-08 07:40

公共部门人力资源管理第二周

公共部门人力资源管理和公共部门战略密不可分，二者互相适应，且随着外部环境和内部管理不断调整，能更好地为经济社会发展服务。
04f4bfbce023·2024-02-07 13:44

2018-07-17 北京.雨

我觉得人力工作还是需要和业务做更好的结合，从另一方面说项目管理中有很大一部分的工作实际上我归结为人力资源管理。
XuYing_6e2e·2024-02-07 10:40
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