android学习路线：如何成长为高级工程师

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前言

之所以写这篇文章，是因为最近博客和我的开发群（ 215680213 ）中，不少小伙伴都让我讲讲android学习路线，所以我决定写一篇博客，来说明这个问题。既然有不少小伙伴来咨询这个问题，说明大家都还是想快速地提高技术，毕竟技术的提高是职业发展中不可或缺的一步，技术好了，才能得到认可，才能升职加薪。一般来说，快速提高技术是不太容易的，但是通过正确的方法加上辛勤的汗水是可以缩短这个过程的。或许有人会问，你凭什么来写这个学习路线？你能写好这个技术路线吗？这个还真不好回答，不过我会按我的个人理解去写。这里先说下我的个人情况，我的个人介绍都在博客上面写着，希望能够给大家一些信心。下面将对技术路线一一展开，这里假设你还是个android菜鸟，即android初级工程师。

一  明确自我定位

现在你是初级工程师，但是你想当个高级工程师，所以，你就要给自己定个目标，即：我是要成为高级工程师的男人。有了这个定位，并且努力朝着这个目标去努力，然后内心深处就会有一个感觉，这个感觉就会成为你的B格，也就是说，虽然我现在是小菜，但是我不是一般的小菜，从而内心有一种自豪感，而这种自豪感会给你提供正能量。这一条是虚的，但是是有用的。

二 学习路线

首先找本android入门的书来看，这个好办，市面上大部分书都是入门的书，要把基本的东西搞懂，在学习的工程中要顺带写点demo，需要注意的是，demo要自己写，哪怕照着书上的抄，也不能直接把书中的demo运行一下。这个是有很大的区别的，代码感觉必须要通过敲代码来培养，抄一遍代码和运行一遍demo效果是截然不同的，这点一定要注意。入门的书看完后，基本就可以上手做一些开发了，比如公司的一些项目啥的。到此，我们已经成为初级工程师了，这个时间一般1-3个月即可。

下面说下如何要成为中级工程师：

中级工程师这个阶段很重要，一般来说需要1年左右的开发经验就能达到。首先，要找家靠谱的公司去做android，什么是靠谱的公司，就是在里面能学到东西，可以先不考虑待遇什么的，毕竟技术有了后面待遇也就自然有了。平时在公司要认真做项目，积极主动，一切以学知识为目标，不要图轻松少做项目。同时还要学习公司内部高级工程师、架构师们写的代码，加以理解变为自己的东西。这些都是工作中的经验，除了工作，还需要在业余时间勤奋 学习才可以。业余时间是指非工作时间的其他时间，而且这个时间利用的越多，你的成长之路历程就会越短，你就能越快地提高技术。大家不要小看业余时间，甚至好多情况下，只有工作时间是远远不够的，必须在业余时间也学习才行。那么业余时间如何学习呢？给大家如下几个建议：

1. 写一个app，比如高仿系列，或者自己做一个app发布也行

2. 建立一个博客，csdn或者个人博客都行

这一条在我的眼里，是必须的，因为学习讲究总结、融会贯通，而博客刚好可以给我们一个写总结的地方。时不时把自己的知识汇总下写一篇博客出来，这对自己是一个提高，对别人也是一个帮助。这个怎么说呢，当你写博客，你就会发现一个知识你自己会了和写出来这是不一样的，能写出来才是真正地懂了。另外，当你的博客写好了，会有好多人看，这对你也是一个赞赏和激励，让你觉得你的辛勤劳动更有价值，这种利人利己的事，是一定要做的。刚开始写点基础的，慢慢就要写点难一点的，这样才能逐步提高。除了写博客，平时也要在内心中多总结、所思考才行，比如可以想想，android中所有的IPC方式有哪些等。写博客和做开源，对于提高个人知名度很有作用，而人一旦有了知名度，很多好事就都来了。这里可以阅读我之前写的一篇文章：树立个人品牌：让名企hr们主动来找你。

3. 建立或者参加开源，比如github

开源的好处就不同提了，github上各色各样的开源都有，平时大家都是拿来用，但是自己写一个开源给全世界的人用，不是一个很美好的事情吗？建议大家参加开源，因为开源看起来档次比较高。我就有自己的开源，大家可以参看一下：https://github.com/singwhatiwanna。

4.研究android中一些高级的概念、源码等

这个是很重要的，除了量变外，还需要质变。作为一个中级工程师，必须在核心技术上也有所提高，比如aidl、remoteviews、android内部的运行机制等

经过上面几个过程，大概一年时间，android中级工程师就ok了，下面说说如何成为高级工程师：

成为高级工程师就没有太具体了，就是把中级工程师的那几个建议，每个都做的很好，这个阶段往往需要1-2年或者更多。高级工程师的要求是：熟练掌握android api，理解android的内部运行机制，对view、activity等一些常用的android内部运行机制熟练掌握，对常见的android知识点都有涉猎，并且还能够解决一些比较偏门的问题（需要基于android的内部机制），对android的性能调优和适配有认识，代码风格较好并且具有一定的设计模式，在工作上除了技术还要有业务的理解，能够指导初中级工程师，在工作中能够独挡一面。同时在解决问题的能力上达到一个全新的档次，即能够用恰当的手段去解决无法google出来的问题的答案。这个解决问题的能力的档次，这个有点抽象，但是的确很重要，它决定了一个人的档次，具体的需要大家慢慢体会，当技术达到一个档次后，你就可以轻松解决一些疑难杂症。

关于整个周期，从初级到高级大概要2-3年，或者更久。这么说，业余时间利用的越充分，这个周期就会越短，你的个人价值就会越高。虽然说起来简单，但是努力的过程是很艰辛的，但是只要你坚持去努力，很快你的生活就会不一样，相信这一点，谁都知道要努力才能有所收获，但为什么还是好多人没收获呢，原因是努力是不容易的，是要花时间的，是比看电影玩游戏要痛苦很多的。不怕别人比我们聪明，就怕比我们聪明的人还比我们努力，好了，大家加油了，花的时间到了，高级工程师自然就有了。最后，再强调下努力的重要性，在一个公司里，周围人的水平都和我们差不多，要深知脱颖而出的困难程度，从那么多人中脱颖而出是很难的，因此，一定要努力，一定要逼着自己去学习，这样才有可能脱颖而出，请大家一定要有这个意识。