国内与国外网管待遇差别的评论

     对于国内与国外的差别，我认为根本原因还是国内的信息化水平太低。衡量一个国家、机构的信息化水平，不是单纯看硬件，主要看软实力。否则你整个电信级的网络设备放在50人规模的企业办公网络中应用，只是用来共享打印机，那不是缺心眼吗？用了好设备，做为设备服务的对象，要会用。不会用，只会抱怨，激眼了还投诉网管不提供必要的服务，这样是不行的。所以，在中国做网管，一定要非常专业才行，要在技术能力、管理能力、沟通协调能力及忽悠的能力上下足功夫才行。

既要管住用户，逼其具备与机构目标相匹配的IT应用能力，同时还要不停忽悠并争取忽悠住老板，让他理解并认同信息化在机构发展中的价值体现。这样才能换来网管这一职业应有的尊重与实惠。

    回头看来，我们都要理性的看待现实，看清自己。清楚自己的水平是不是真的够了，功课是不是真的做足了。再去抱怨。

    相信写下这些会有很多人骂我，特别是网管们。但我想试问一句，国外的专业网管大都掌握一至两门管理用的编程语言，甚至会自己编写软件来提高工作效率，能够从事一定难度的研发。而我们具备这样的能力吗？国外的员工都习惯使用电子邮件来传送消息，而很少用MSN，我们的用户是这样吗？传个文件首先想到的是QQ，而不是电邮，然后出现对方文件没了，首先想到的还是QQ，甚至这已经成为了工作中最好的工具。中国人有多少能够坚持并不折不扣的执行时间管理准则，有效平衡工作与生活。至少我不具备，我服务的用户不是这样，我身边的同事不是这样。。

    一家之言，欢迎大家批评指正！