兴趣与职业

        文秘工作的琐碎；销售人员的压力；技术工作的枯燥，都使我们工作之初就丧失了“兴趣”。殊不知，以上“烦恼”正是各项工作的特点决定的，接受工作的同时，也就必须准备迎接相应的挑战。

　　“兴趣确实能在工作中给人带来幸福感和强大的驱动力，但是除了兴趣之外，我们还要考虑个人是否具备基本职业素质，比如性格是否匹配，是否培养了相应能力？”，但我们总是认为：“我仍然认为兴趣是最重要的，只要是我感兴趣，才能值得我全力以赴地付出。”

　　“但是如果你不全力付出，怎么能找到你的兴趣？”

 　　“一份工作只有在你真正了解并能胜任的前提下，才谈得上兴趣。但每一项工作在开始时，都需要付出相当多的努力，去战胜困难。在这个过程中，我们才能了解它有哪些方面真正吸引了我们。没有一种工作是十全十美的，其实，琐碎的工作可以通过高效的管理来熨平，绩效的压力可以增加签单后的喜悦，技术的平淡却可孕育出艺术创造的美感。我们有时候过于强调兴趣，却忘了培养作为一个职业人最基本的素质，比如忍耐、细心、勤奋……每个人做同样工作中都会遇到同样的问题，如果你不为解决问题全力以赴，兴趣永远只停留在你的想像中。”