技术培训的过程中,你们学到了什么

       前些日子在Dian团队中给新加入团队的预备队员进行技术培训，讲了一些软件方面的一些基础知识，包括数据库编程的知识、DLL相关的技术、网络编程入门等等，并且进行了相应的配套练习，有人不是很理解，说，其实我们不应该给新人做技术培训，因为入门级的培训并不能起到什么实质性的作用，技术的范围是很广很杂的，我们不可能给他们一一讲述，搞技术需要的是大家的一种自发的热情以及自学的能力，只有热爱技术并且能自己学习的人才能成为真正的大牛……

      其实，这些观点也不无道理，但我坚信，其实技术培训的目标并不仅仅是希望教给新队员一些过时的技术，更重要的是希望在培训的过程中，让他们掌握一些学习技术的方法，比如怎样去分析问题解决问题，怎样去寻求技术支持和帮助；同时也希望让他们掌握一些技术道路上的一些重要的思想，比如学会分享，技术只有分享才能共同进步，比如要冷静地面对问题，不要轻易害怕和放弃……

      因此，我相信，培训也有培训的好处，我作为教练，在一开始就给这次培训定下了下面这些目标，培训结束后，我问了一下大家， 经历了这次技术培训，你们从中学到了什么？下面这些方面你们学到了么？
    
      1.  学会了怎样利用和阅读MSDN，查找自己需要使用的API和帮助，怎样利用API提供的errorInfo信息来查找错误
      2.  懂得了做一个程序员，英语很重要，有很多的技术资料都只有英文版，英语不好技术之路很难走远。
      3.  许多事情，想起来容易，做起来难，我们要有心理准备，不要过于乐观，但也不要过于悲观，任何问题都是有办法解决的，只要”时间+毅力”
      4.  学会使用google或者百度查找编程中遇到的问题，要坚信，编程中的许多问题和Bug，你不会是第一个遇到的人也不会是最后一个遇到的人
      5.  学会怎样发帖或者提问，寻求帮助。遇到问题不是立即大喊大叫，而是先分析debug的输出信息，然后单步调式，然后百度google，然后才是问学长。
      6.  学会分享自己的心得，在编程练习过程中，大家都遇到CString转string的问题，第一个解决了此问题的人在qq群上分享了么？记住一点，技术需要分享才能共同进步。
      7.  学会做笔记和总结，以后遇到同样的问题可以回头查看。其实，纵观历史，真正的帅才往往都是善于思考和总结的人。
      8.  学会利用身边的资源，脸皮要厚，敢于去结识身边的学长、老师，主动的人往往能够获得更多的机会。
      9.  学会了你们在Dian团队可以学到很多很多，请一定要坚持下来，不要放弃，自信地走到最后。

      从大家的回答中，我看到，其实上面的目标许多还是达到了，其实，走到这一步，培训的意义已经实现了，我相信，在大家获取了这些基本的技能、理解了这些基本的观念后，一定能够更好地在Dian团队里面找到奋斗的方法，坚定前进的步伐，最终成为一头让团队引以为骄傲的大牛！

      最后，附上一位新队员mm的培训感想：“这几天，面对了一大堆我一无所知的事物，我学会两件事。第一，淡定，不会的东西总是有的，面对这些我的心态要放平。第二，就是不要急于求成，太着急反而什么都做不成。所以不论遇到什么困难，我会认真解决，不怕。”

     看了这段感想，我很感动，她所讲的这两点很值得我们所有在学习和奋斗中的人共勉！